海淀区查结婚登记表是到海淀民政局结婚登记中心吗

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倘若受害者不幸遭遇诈骗，务必依据相关法律法规妥善搜集相关证据并在第一时间内向公安部门报案，以便及时挽回损失。
值得强调的是，通过报案有望将原有财产收回。如果公安机关能够顺利擒获犯罪嫌疑人，并成功追回其非法获取的财物，那么受害人的经济损失便有望得到弥补。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。

[律师回复] 解析：
实际上并非如此。
根据相关法律规定，在作者正式完成其作品之后，他将自然而然地获得该作品的著作权，此时无需向任何政府机构进行繁琐的审查和批准程序。无论是我国的个人、公司还是其它合法组织，只要他们创作了新的作品，无论这些作品是以何种形式发表的，都统统可以依据法律的保护，享有所创作品的著作权。
法律依据：
《著作权法》第十一条
著作权属于作者，本法另有规定的除外。
创作作品的公民是作者。
由法人或者其他组织主持，代表法人或者其他组织意志创作，并由法人或者其他组织承担责任的作品，法人或者其他组织视为作者。
如无相反证明，在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。

[律师回复] 解析：
在逾期一天之内，通常情况下是不会被上报至央行征信系统的。当还款日期截止后的当日，若未能按照约定及时偿还欠款，尽管已然构成了逾期现象，然而网络贷款平台仍然会给予一定的宽限期限。在此期间，如若能够全额偿付当前账单，那么网络贷款平台将不对您进行任何罚息惩罚，同时也不会将此不良记录上传至央行征信系统。然而，若超过了宽限期限仍未进行还款操作，那么网络贷款平台便极有可能将该不良记录上报至央行征信系统。
根据中国人民银行征信中心的相关规定，对于个人不良信用信息的保存期限，自不良行为或事件终止之日起计算，最长不超过五年；若超过五年，则应予删除。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；
超过5年的，应当予以删除。
在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。
《征信业管理条例》第二十九条
从事信贷业务的机构应当按照规定向金融信用信息基础数据库提供信贷信息。

[律师回复] 解析：
银行账户被公安局冻结通常是由于该银行账户与一系列法律问题以及警方关注的案件有所关联。
根据法律规定，公安局无法擅自对私人银行账户实施冻结措施，唯有在办理案件或者出于司法需求之时，公安局方有权向法院申请冻结涉及案件的相关银行账户。当您的银行账户遭到公安局冻结时，大可不必惊慌失措，只需积极配合警方进行调查工作，待调查结束且确认无其他问题之后，账户便会立即解除冻结状态。若未能及时解除冻结，亦无需过分担忧，按照法律规定，公安局依法冻结存款、汇款等财产的期限为六个月，届满之日将会自动解除冻结。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百四十三条
冻结存款、汇款、证券交易结算资金、期货保证金等财产的期限为六个月。
每次续冻存款、汇款等财产的期限最长不得超过六个月。

[律师回复] 解析：
本总局所负责的事务范畴广泛且具有针对性，主要涵盖以下几类事项：注册商标、合同欺诈行为的处理与遏制、消费者各类投诉问题、对销售流通领域的产品及服务品质进行监管、以及对食品在流通领域的安全保障进行监察、对各类市场主体如企业或个体工商户的登记注册事宜、反不正当竞争相关法规的违规问题的处理、以及广告政策执行情况的监察等方面均属于我局的日常工作重点。
法律依据：
《工商行政管理机关行政处罚程序规定》第十六条
工商行政管理机关依据监督检查职权，或者通过投诉、申诉、举报、其他机关移送、上级机关交办等途径发现、查处违法行为。
第十七条
工商行政管理机关应当自收到投诉、申诉、举报、其他机关移送、上级机关交办的材料之日起七个工作日内予以核查，并决定是否立案；
特殊情况下，可以延长至十五个工作日内决定是否立案。

[律师回复] 解析：
无犯罪记录证明的有效期定为自公证书所载明的无犯罪截至日期起计算，且仅为六个月。若公民由于特定情况无法亲自提交申请，可委托具有完全民事行为能力的配偶或直系亲属代理进行，然而必须提供书面形式的委托书、委托人的身份证明文件以及其副本；以及受托人的公民身份证明文件及副本。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
若贵司存在无故扣除员工薪酬的不当行为，您可向所在地劳动管理机构进行投诉举报。
依据现行相关法律法规的明文规定，如用人单位实施了对劳动者工资的任意克扣行为，各地方级别的劳动行政主管机关有权勒令该用人单位立即停止其侵犯劳动者合法权益的不法行为，同时，劳动者也可以据此启动相应程序，申请与用人单位解除劳动关系，并请求用人单位支付相应的经济赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
当缺乏考勤纪录来证明实际的加班情况时，我们可以通过以下几种可行方式来收集和举证相关证据：
（1）若单位负责人以QQ,微信,钉钉等通讯工具发布了加班通知，我们应该及时截屏并妥善保管这些电子证据；
（2）如果所在单位在内网平台上公开过员工加班的详细列表，那么我们应尽可能将该网页进行副本保存作为参考依据；
（3）对于单位张贴的书面加班通知，我们可以采取拍照的方式进行记录；
（4）公司内部的监控录像也是一种重要的证据来源；
（5）在加班过程中，我们还可以保留交接班记录、领取材料记录、工作流程记录，同时也可以保留加班期间的工作邮件或电话往来的部分记录；
（6）员工本人可以对其加班期间所完成的具体工作内容进行举证；
（7）我们还可以尝试寻求同事的帮助，让他们为我们证明确实存在加班的情况；
（8）最后，我们还可以保留加班结束后向单位申请报销的打车费用及报销理由的复印件，以及在与主管讨论加班费问题时的录音、QQ、微信聊天记录等视听资料。
值得注意的是，以上列举的各种证据并非孤立存在，而是需要形成一个完整的证据链条，这样才能提高证据的可信度和证明力。在劳动者主张加班费的案件中，应当由劳动者承担关于加班事实存在的举证责任。
然而，如果劳动者能够提供充分的证据证明用人单位掌握着有关加班事实存在的关键证据，而用人单位却拒绝提供的话，则应当由用人单位承担相应的不利法律后果。
法律依据：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十二条
劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。

[律师回复] 解析：
屋主前往电业局申请停止供电服务的具体操作流程如下：应先携带有效身份证件以及相关房屋产权证明文件等至当地电力公司指定的营业网点进行注销或者暂停供电业务的申请办理。在完成所有必要手续之后，需提前七个自然日向管辖区域内的群众发布停电通知以确保告知义务得以履行。如有住户仍在该处居住，或者存在任何法律纠纷，则暂时终止受理暂停供电的申请，直至相关纠纷得到妥善处理或者确认无住户居住为止，方可继续办理后续的相关手续。
法律依据：
《中华人民共和国电力法》第二十六条
供电营业区内的供电营业机构，对本营业区内的用户有按照国家规定供电的义务；
不得违反国家规定对其营业区内申请用电的单位和个人拒绝供电。
申请新装用电、临时用电、增加用电容量、变更用电和终止用电，应当依照规定的程序办理手续。
供电企业应当在其营业场所公告用电的程序、制度和收费标准，并提供用户须知资料。

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在患者的住院治疗过程中，病程记录是一项不可或缺的环节，它是在接续入院记录之后，对于患者病情发展以及整个诊疗过程所展开的一系列持续性的记录工作。其具体内容包括但不限于以下几个方而：
首先是关于患者病情发展状况的详细描述；
其次是对于重要程度堪比临床依据的一系列辅助检查成果以及这些检查结果所蕴含的医学意义进行深入探讨；
此外，还有上级医师在病房查看病人时所提出的宝贵意见、会诊专家的专业建议、主治医生对于患者病情的深入剖析与讨论、所实施的各种诊疗手段以及这些手段所产生的实际疗效、医嘱的调整以及调整背后的原因、向患者本人及其家属传达的重要信息等等。
法律依据：
《病历书写基本规范》第二十二条
病程记录是指继入院记录之后，对患者病情和诊疗过程所进行的连续性记录。内容包括患者的病情变化情况、重要的辅助检查结果及临床意义、上级医师查房意见、会诊意见、医师分析讨论意见、所采取的诊疗措施及效果、医嘱更改及理由、向患者及其近亲属告知的重要事项等。
病程记录的要求及内容：
（一）首次病程记录是指患者入院后由经治医师或值班医师书写的第一次病程记录，应当在患者入院8小时内完成。首次病程记录的内容包括病例特点、拟诊讨论(诊断依据及鉴别诊断)、诊疗计划等。
1.病例特点：应当在对病史、体格检查和辅助检查进行全面分析、归纳和整理后写出本病例特征,包括阳性发现和具有鉴别诊断意义的阴性症状和体征等。
2.拟诊讨论(诊断依据及鉴别诊断):根据病例特点，提出初步诊断和诊断依据；对诊断不明的写出鉴别诊断并进行分析；并对下一步诊治措施进行分析。
3.诊疗计划：提出具体的检查及治疗措施安排。
（二）日常病程记录是指对患者住院期间诊疗过程的经常性、连续性记录。由经治医师书写，也可以由实习医务人员或试用期医务人员书写，但应有经治医师签名。书写日常病程记录时，首先标明记录时间，另起一行记录具体内容。对病危患者应当根据病情变化随时书写病程记录，每天至少1次，记录时间应当具体到分钟。对病重患者，至少2天记录一次病程记录。对病情稳定的患者，至少3天记录一次病程记录。
（三）上级医师查房记录是指上级医师查房时对患者病情、诊断、鉴别诊断、当前治疗措施疗效的分析及下一步诊疗意见等的记录。
主治医师首次查房记录应当于患者入院48小时内完成。内容包括查房医师的姓名、专业技术职务、补充的病史和体征、诊断依据与鉴别诊断的分析及诊疗计划等。
主治医师日常查房记录间隔时间视病情和诊疗情况确定，内容包括查房医师的姓名、专业技术职务、对病情的分析和诊疗意见等。
科主任或具有副主任医师以上专业技术职务任职资格医师查房的记录，内容包括查房医师的姓名、专业技术职务、对病情的分析和诊疗意见等。
（四）疑难病例讨论记录是指由科主任或具有副主任医师以上专业技术任职资格的医师主持、召集有关医务人员对确诊困难或疗效不确切病例讨论的记录。内容包括讨论日期、主持人、参加人员姓名及专业技术职务、具体讨论意见及主持人小结意见等。
（五）交（接）班记录是指患者经治医师发生变更之际，交班医师和接班医师分别对患者病情及诊疗情况进行简要总结的记录。交班记录应当在交班前由交班医师书写完成；接班记录应当由接班医师于接班后24小时内完成。交（接）班记录的内容包括入院日期、交班或接班日期、患者姓名、性别、年龄、主诉、入院情况、入院诊断、诊疗经过、目前情况、目前诊断、交班注意事项或接班诊疗计划、医师签名等。
（六）转科记录是指患者住院期间需要转科时，经转入科室医师会诊并同意接收后，由转出科室和转入科室医师分别书写的记录。包括转出记录和转入记录。转出记录由转出科室医师在患者转出科室前书写完成（紧急情况除外）；转入记录由转入科室医师于患者转入后24小时内完成。转科记录内容包括入院日期、转出或转入日期，转出、转入科室，患者姓名、性别、年龄、主诉、入院情况、入院诊断、诊疗经过、目前情况、目前诊断、转科目的及注意事项或转入诊疗计划、医师签名等。
（七）阶段小结是指患者住院时间较长，由经治医师每月所作病情及诊疗情况总结。阶段小结的内容包括入院日期、小结日期，患者姓名、性别、年龄、主诉、入院情况、入院诊断、诊疗经过、目前情况、目前诊断、诊疗计划、医师签名等。
交（接）班记录、转科记录可代替阶段小结。
（八）抢救记录是指患者病情危重，采取抢救措施时作的记录。因抢救急危患者，未能及时书写病历的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记，并加以注明。内容包括病情变化情况、抢救时间及措施、参加抢救的医务人员姓名及专业技术职称等。记录抢救时间应当具体到分钟。
（九）有创诊疗操作记录是指在临床诊疗活动过程中进行的各种诊断、治疗性操作(如胸腔穿刺、腹腔穿刺等)的记录。应当在操作完成后即刻书写。内容包括操作名称、操作时间、操作步骤、结果及患者一般情况，记录过程是否顺利、有无不良反应，术后注意事项及是否向患者说明，操作医师签名。
（十）会诊记录（含会诊意见）是指患者在住院期间需要其他科室或者其他医疗机构协助诊疗时，分别由申请医师和会诊医师书写的记录。会诊记录应另页书写。内容包括申请会诊记录和会诊意见记录。申请会诊记录应当简要载明患者病情及诊疗情况、申请会诊的理由和目的，申请会诊医师签名等。常规会诊意见记录应当由会诊医师在会诊申请发出后48小时内完成，急会诊时会诊医师应当在会诊申请发出后10分钟内到场，并在会诊结束后即刻完成会诊记录。会诊记录内容包括会诊意见、会诊医师所在的科别或者医疗机构名称、会诊时间及会诊医师签名等。申请会诊医师应在病程记录中记录会诊意见执行情况。
（十一）术前小结是指在患者手术前，由经治医师对患者病情所作的总结。内容包括简要病情、术前诊断、手术指征、拟施手术名称和方式、拟施麻醉方式、注意事项，并记录手术者术前查看患者相关情况等。
（十二）术前讨论记录是指因患者病情较重或手术难度较大，手术前在上级医师主持下，对拟实施手术方式和术中可能出现的问题及应对措施所作的讨论。讨论内容包括术前准备情况、手术指征、手术方案、可能出现的意外及防范措施、参加讨论者的姓名及专业技术职务、具体讨论意见及主持人小结意见、讨论日期、记录者的签名等。
（十三）麻醉术前访视记录是指在麻醉实施前，由麻醉医师对患者拟施麻醉进行风险评估的记录。麻醉术前访视可另立单页，也可在病程中记录。内容包括姓名、性别、年龄、科别、病案号，患者一般情况、简要病史、与麻醉相关的辅助检查结果、拟行手术方式、拟行麻醉方式、麻醉适应证及麻醉中需注意的问题、术前麻醉医嘱、麻醉医师签字并填写日期。
（十四）麻醉记录是指麻醉医师在麻醉实施中书写的麻醉经过及处理措施的记录。麻醉记录应当另页书写，内容包括患者一般情况、术前特殊情况、麻醉前用药、术前诊断、术中诊断、手术方式及日期、麻醉方式、麻醉诱导及各项操作开始及结束时间、麻醉期间用药名称、方式及剂量、麻醉期间特殊或突发情况及处理、手术起止时间、麻醉医师签名等。
（十五）手术记录是指手术者书写的反映手术一般情况、手术经过、术中发现及处理等情况的特殊记录，应当在术后24小时内完成。特殊情况下由第一助手书写时，应有手术者签名。手术记录应当另页书写，内容包括一般项目（患者姓名、性别、科别、病房、床位号、住院病历号或病案号）、手术日期、术前诊断、术中诊断、手术名称、手术者及助手姓名、麻醉方法、手术经过、术中出现的情况及处理等。
（十六）手术安全核查记录是指由手术医师、麻醉医师和巡回护士三方，在麻醉实施前、手术开始前和病人离室前，共同对病人身份、手术部位、手术方式、麻醉及手术风险、手术使用物品清点等内容进行核对的记录，输血的病人还应对血型、用血量进行核对。应有手术医师、麻醉医师和巡回护士三方核对、确认并签字。
（十七）手术清点记录是指巡回护士对手术患者术中所用血液、器械、敷料等的记录，应当在手术结束后即时完成。手术清点记录应当另页书写，内容包括患者姓名、住院病历号（或病案号）、手术日期、手术名称、术中所用各种器械和敷料数量的清点核对、巡回护士和手术器械护士签名等。
（十八）术后首次病程记录是指参加手术的医师在患者术后即时完成的病程记录。内容包括手术时间、术中诊断、麻醉方式、手术方式、手术简要经过、术后处理措施、术后应当特别注意观察的事项等。
（十九）麻醉术后访视记录是指麻醉实施后，由麻醉医师对术后患者麻醉恢复情况进行访视的记录。麻醉术后访视可另立单页，也可在病程中记录。内容包括姓名、性别、年龄、科别、病案号，患者一般情况、麻醉恢复情况、清醒时间、术后医嘱、是否拔除气管插管等，如有特殊情况应详细记录，麻醉医师签字并填写日期。
（二十）出院记录是指经治医师对患者此次住院期间诊疗情况的总结，应当在患者出院后24小时内完成。内容主要包括入院日期、出院日期、入院情况、入院诊断、诊疗经过、出院诊断、出院情况、出院医嘱、医师签名等。
（二十一）死亡记录是指经治医师对死亡患者住院期间诊疗和抢救经过的记录，应当在患者死亡后24小时内完成。内容包括入院日期、死亡时间、入院情况、入院诊断、诊疗经过（重点记录病情演变、抢救经过）、死亡原因、死亡诊断等。记录死亡时间应当具体到分钟。
（二十二）死亡病例讨论记录是指在患者死亡一周内，由科主任或具有副主任医师以上专业技术职务任职资格的医师主持，对死亡病例进行讨论、分析的记录。内容包括讨论日期、主持人及参加人员姓名、专业技术职务、具体讨论意见及主持人小结意见、记录者的签名等。
（二十三）病重（病危）患者护理记录是指护士根据医嘱和病情对病重（病危）患者住院期间护理过程的客观记录。病重（病危）患者护理记录应当根据相应专科的护理特点书写。内容包括患者姓名、科别、住院病历号（或病案号）、床位号、页码、记录日期和时间、出入液量、体温、脉搏、呼吸、血压等病情观察、护理措施和效果、护士签名等。记录时间应当具体到分钟。

[律师回复] 解析：
以下是记6分的违章行为：
1.正在接受机动车驾驶证暂扣处罚期间，仍擅自驾车上路行驶的行为；
2.行车过程中违反道路交通信号灯指示，强行通过的行为；
3.驾驶货车时，所载货物超出核定载质量30%以上或违反相关规定搭载乘客的行为；
4.驾驶非营运客车以外的机动车辆，在高速公路车道内随意停车的行为。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。
第一百零一条
违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。
造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
倘若开发商未依法取得“三证一表一书”便擅自交房，一旦业主接手并进行了物业接收，即可视为正式认可该房屋的交付使用，这意味着业主已经默认接受了开发商的此类违规行为，由此带来的后果便是房屋毁损或灭失的潜在风险将由业主方自行承担，换句话说就是业主承认接受了房屋的现存品质状况。倘若日后因房屋质量问题无法通过合法渠道获得完整的《竣工验收备案表》，进而影响到业主的房产证办理进程，那么在对开发商提起诉讼时，业主将会面临较为被动的局面。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
对于曾有违法犯罪记录者，若其再度触犯法律将有可能受到更为严厉的惩罚。对于那些因故意犯罪而被判处有期徒刑或其他更重刑法的罪犯，当他们在服完所判刑期或得到特赦后的五年内又再次实施了应受有期徒刑以上程度的犯罪行为时，这些罪犯便可以被认定为累犯，理应接受更为严重的惩处；
然而，若其犯罪属于过失性质或是未满十八岁的未成年人，则不应包括在内。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十五条
被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。
第六十六条
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子，在刑罚执行完毕或者赦免以后，在任何时候再犯上述任一类罪的，都以累犯论处。

[律师回复] 解析：
仅依靠微信聊天记录恐怕无法直接判定人口交易罪犯的罪行。
然而，聊天记录在法律程序中可以被视为一类重要的证据来源。
因此，在处理这类案件时，相关人员务必妥善保存并尽可能提取出这些信息以供使用。
然而，仅仅依赖聊天记录来确定案件事实还远远不够，因为证明材料必须经得起严格的审查和核实，才能成为定罪量刑的依据。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
若贵公司尚未与您签订合法有效的劳动合同，则应当依法向您支付未签订书面劳动合同所产生的双倍薪资补偿款。且在某些特定情况下，如果您已经具备了与用人单位签订长期无固定期限劳动合同的资格和条件，那么您还有权主张并获得该公司由于未能与您签订长期无固定期限劳动合同而额外产生的双倍薪资补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，无法开具无犯罪记录证明以供参考。这是因为缓刑是一种特殊的刑罚执行制度，缓刑的宣告意味着已经触犯了相关刑法，因此作为犯罪行为的证明，自然无法为其开具无犯罪记录证明。
根据我国法律规定，被判处缓刑的罪犯，必须严格遵守以下各项规定：一是遵守国家法律以及行政法规的要求，并服从执法部门的监督和管理；二是按照考察机关制定的相关规定，定期向其汇报自身的活动情况。
法律依据：
《刑法》第七十五条
被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
（一）遵守法律、行政法规，服从监督；
（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
（三）遵守考察机关关于会客的规定；
（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

[律师回复] 解析：
并非如此。通常所说的“案底”是指刑事犯罪记录。如果个人因为一般的违反法律规定的行为被带到了公安机关进行处理，那么这通常属于《中华人民共和国治安管理处罚法》的管辖范畴，将会面临相应的行政处罚，而不会形成刑事犯罪记录，因此不能简单地将进入过派出所等同于拥有了案底。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
下述情况可视为确有立功之表现：
1.成功阻止他人实施重大犯罪行为；
2.举报监狱内部及外部重大犯罪活动且经过核实确为事实的；
3.创新或者具有重大技术突破的；
4.在日常生产和生活中挺身而出舍己为人的；
5.在抗御自然灾害或者规避重大事故过程中所展现出卓越表现的；
6.对于国家和社会做出了其他重大贡献的。依照我国《中华人民共和国刑法》相关规定，被判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同刑罚的犯罪分子，在服刑期间，若能严格遵守监规纪律，积极接受教育改造，确实表现出悔过自新的态度，或者具备立功表现的，可以获得减刑处理；而如有重大立功表现者，则应给予更进一步的减刑优待。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
1.对于第二次缔结的婚姻关系，在领取结婚证书时，并不会体现出是“二婚”的字眼。
2.当当事人在进行离婚手续办理，并考虑户口迁移事宜时，其户口簿将会被注明为“离异”状态。在再次步入婚姻殿堂，将户口迁至共同住所后，当地公安机关的户政管理部门会对户口簿上的婚姻状况进行相应的更新，即由原来的“离异”转变为“再婚”。
3.无论是初次结婚还是二度成婚，其办理流程及所需材料都是完全相同的。同样地，结婚证书的外观设计与具体内容也毫无差异，并无任何特殊之处。
法律依据：
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

[律师回复] 解析：
按照我国相关法律法规之规定，雇主必须确保员工每个星期能够享有至少一天的休息时间。因此，如果在一个月内仅能休息两天，这种情况显然是违反了劳动法规的。对于这类问题，您有权前往当地劳动监察部门进行投诉举报。当出现劳动争议时，您首先应寻求与贵司内部设立的劳动争议调解委员会进行调解协商；
如若调解无果，则可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。在这过程中，我们希望雇主能够立即纠正其不当行为，同时也需要他们支付相应的加班费用。
法律依据：
《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。