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帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-03-31 山东东营
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律师解答 共1条
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    如果是用人单位辞掉员工,那么员工需要找派遣单位再次安排工作,如果派遣单位不安排工作,辞掉员工的话,是能够按照《劳动合同法》限定要求单位支付解除劳动关系的经济赔偿的。依据《劳动合同法》
    第六十五条被派遣劳动者能够依照本法
    第三十六条、
    第三十八条的限定与劳动派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法
    第三十九条和
    第四十条
    第一项、
    第二项限定情形的,用人单位能够将劳动者送还劳动派遣单位,劳动派遣单位依照本法有关限定,能够与劳动者解除劳动合同。
    全文
    9 2020-03-31
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