先提出离婚的一方对孩子的抚养有没有影响？

[律师回复] 遇到这样的事，首先要尽可能搜集能证明口头提成约定的证据，如和老板聊提成的记录、电子邮件、证人证词等。虽然没书面协议，但口头约定也法律受保护，就是难举证。你可以再跟老板谈次，顺便记下对话内容。若是无法解决，就找劳动监察或者申请劳动仲裁。不过别忘了，劳动仲裁有个时效，常常是一年，从知晓或者应该知悉权益受损那天算起。所以关键还是能否拿得出强有力的证据来证实你所说的口头提成约定。

[律师回复] 正常情况下，若劳动合同到期不续订，员工无需提前告诉雇主，这是法定义务的终结。要是雇主要终止，就得在离开前告诉员工，同时给付相应的经济补偿。对员工来说，也没必要提前通知，除非有特别协议或公司政策要求如此。这种协议或政策要遵守法律规定，不得侵犯员工的权益。因此，除非合同或公司有特定规定，大多数情况都不必提前30天。

[律师回复] 你好，离婚争取小孩抚养权问题，可以委托律师介入处理。

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 首先，法律上一般倾向于将两岁以下的孩子抚养权判给母亲，但这不是绝对的。如果父亲能证明母亲存在以下情况，对孩子成长明显不利，那么他争取抚养权就有一定合理性：母亲患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；母亲有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活；或者因为其他原因，子女确实无法随母亲生活。作为孩子母亲，你可以强调自己的抚养优势。同时，展示自己和孩子的亲密关系，如日常的照顾、陪伴孩子的时间等，这些对孩子的情感发育很重要。如果是母乳喂养，这也是一个有利因素。如果父亲提起诉讼争夺抚养权，你可以收集相关证据来反驳他的主张。

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 您好，可以代起草执行异议申请书

[律师回复] 你好，具体咨询什么问题

[律师回复] 您好，我是济南的于律师

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 本地派出所非要男的到场签名的

[律师回复] 起诉要求抚养费不一定会导致抚养费被降低。抚养费的金额是根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的实际生活水平来确定的。

[律师回复] 没有收到借款，可以不用理会

[律师回复] 非常感谢您的提供的信息。如果您或您的家人、朋友在昆明地区需要法律帮助，与专业的律师团队联系确实是一个很好的选择。专业律师可以提供法律咨询、代理诉讼或其他法律服务，帮助您更好地理解和维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，根据相关法律规定，即使父母没有领结婚证，非婚生子女与婚生子女享有同等的权利。对于男方需要支付的抚养费数额，需要根据他的具体收入情况和上述因素来确定。如果男方有固定收入，那么抚养费的计算基础是他月收入的20%至30%；如果没有固定收入，则需要依据他当年的总收入或同行业平均收入来确定。如果双方无法协商一致，可以通过法院诉讼来确定抚养费的具体数额。

相关法律规定：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

[律师回复] 您好，联系您和影楼协商处理。

[律师回复] 具体讲述一下您的案件情况，

[律师回复] 银行卡冻结联系开卡银行。

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。