律图审稿专业委员会3轮严审

拖欠个人一月工资现在底薪降了30%还不包月的,做一天干一天在一个月不确定能上几天班的同时,还不让你辞职。这属于违法吗?

3.2w浏览 匿名 2020-04-02 广东深圳
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律师解答 共2条
  • 李倩雯律师
    李倩雯律师
    您好!本律师擅长 劳动 纠纷处理,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,留存快递底单作为证据,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。如单位以各种理由拒不支付薪资,可以到当地区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如需要法律帮助,可以马上拨打本人头像下面的联系方式(如遇本人繁忙可请稍后再拨),直接为您解答,或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    全文
    4 2020-04-02
  • 杨铭佳律师
    杨铭佳律师
    可以向劳动局投诉反映
    全文
    3 2020-04-02
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降薪3个月后可以申请仲裁吗
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加班工资是否扣除月工资底薪?
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洗钱罪30亿元判几年
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,对于涉及洗钱金额高达三十亿人民币的案件,其罪犯将面临严厉的刑事惩戒,最高可被判处十年以上有期徒刑。以下是针对洗钱罪行的量刑准则的详细说明:
首先,对于个人实施的洗钱行为,应当没收其通过毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及走私犯罪所获得的非法所得及其产生的收益,同时处以五年以下有期徒刑或拘役,并根据洗钱数额的百分之五至百分之二十以下进行罚款。若情节严重,则应处以五年以上十年以下有期徒刑,并按照洗钱数额的百分之五至百分之二十以下进行罚款。
其次,对于情节特别严重的情况,应当没收其实施犯罪的全部非法所得及其产生的收益,并处以五年以上十年以下有期徒刑,同样需要按照洗钱数额的百分之五至百分之二十以下进行罚款。
最后,对于单位实施的洗钱行为,将实行双罚制,既要对该单位进行罚款,也要对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪30万怎么判刑
[律师回复] 解析:
1.根据我国法律法规中的相关司法解释,如果盗窃行为所涉及的财物价值超过了30万元人民币,这便达到了触犯《中华人民共和国刑法》中数额特别巨大的程度,有可能会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚。
2.对于盗窃公私财物的犯罪行为,一旦所得金额在数额较大的范围之内(即从低于1000元人民币开始到高于3000元人民币之间),或犯罪者多次实施此类行为、进入他人住所进行盗窃、携带武器进行盗窃以及采取扒窃手段,那么将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需要承担相应的罚金;若所得金额在数额巨大的范围之内(即从低于3万元人民币开始到高于10万元人民币之间),或存在其他严重情节,那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金;而当所得金额在数额特别巨大的范围之内(即从低于30万元人民币开始到高于50万元人民币之间),或存在其他特别严重情节时,则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且需要承担罚金或者没收财产的刑事责任。
3.根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定,盗窃公私财物价值在1000元人民币至3000元人民币之间、3万元人民币至10万元人民币之间以及30万元人民币至50万元人民币之间的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院可以根据当地的经济发展水平和社会治安情况,在上述规定的数额幅度内,确定本地区实际执行的具体数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院审批。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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提前30天解除劳动合同还能拿年底双薪吗
提前30天解除劳动合同不能拿年底双薪。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。严格的讲,通知后,没有正式解除合同的30天你们需要上班,当然,实际履行中也许公司不会那么严格要求。
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工伤赔偿
银行取保候审有没有案底
[律师回复] 解析:
1、在司法程序中,取保候审本身并不会留下任何形式的案底记录。
然而在特殊情况下,若经过法院依照法律法规作出相应的判决,则会产生案底记录。
此外,即便未曾进行判决,仅因拘留而产生的拘留证明以及释放证明也将被计入个人档案之中。
值得注意的是,取保候审作为刑事诉讼过程中的一项强制性措施,在此阶段尚无法确定犯罪嫌疑人或被告是否存在犯罪行为,因此无法对其进行定罪处罚,自然也就不会留下案底记录。
2、根据我国《刑事诉讼法》的相关规定,对于符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人,人民法院、人民检察院及公安机关有权决定对其实施取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,且采取取保候审措施后不会对社会造成危害的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期的妇女,采取取保候审措施后不会对社会造成危害的;
(四)在羁押期限届满时,案件仍未审理完毕,需要继续实施取保候审措施的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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