律图审稿专业委员会3轮严审

我现在在某公司上班,并且我现在是在试用期,不过我现在被证实怀孕1个月,公司那边知道后,决定将我解雇,因为对方觉得我怀孕会影响我的工作效率,求问员工在转正前怀孕可以辞退吗?

帮助10人 10w+浏览 # 匿名 2020-04-06 湖南常德
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共3条
  • 平台特邀法务
    平台特邀法务
    94人赞同了该解答
    咨询我
    根据《劳动合同法》
      第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
      
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
      
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
      
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
      
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
      
    (五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
      
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    11 2020-04-06
  • 常德优选法务
    常德优选法务
    评分5.0 “服务优质”
    咨询我
    无论员工是否怀孕,在试用期期间,如果被单位证明不符合录用条件的,单位都是可以辞退该员工的。
    全文
    10 2020-04-06
  • 智慧法律管家
    智慧法律管家
    评分5.0 “经验丰富”
    咨询我
    不能以怀孕为理由辞退,但若有其他符合法定情形的辞退理由就可以。
    一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形。这个要求是对所有员工的统一要求,对于试用期内怀孕的女职工也不例外。
    二、在劳动关系里,无论是在试用期内,还是在正常的劳动合同期限内,企业都是不允许以员工怀孕为由进行单方辞退的。
    全文
    6 2020-10-01 06:48:46
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6805位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在试用期的时候怀孕,那员工在转正前怀孕可以辞退吗?
一键咨询
  • 永州用户1分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    140****6121用户4分钟前提交了咨询
    130****4370用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    177****7612用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    156****4434用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    171****1563用户4分钟前提交了咨询
    178****3336用户2分钟前提交了咨询
    151****1386用户1分钟前提交了咨询
  • 168****0053用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    144****2333用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    177****0258用户2分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    138****0815用户4分钟前提交了咨询
    132****5680用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    161****0323用户3分钟前提交了咨询
    144****2288用户3分钟前提交了咨询
    153****2784用户2分钟前提交了咨询
    134****3732用户4分钟前提交了咨询
    165****6336用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    177****3137用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    138****0548用户2分钟前提交了咨询
    154****1233用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    133****6185用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    138****2554用户4分钟前提交了咨询
    146****1116用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    142****4447用户4分钟前提交了咨询
    171****4287用户2分钟前提交了咨询
    173****2448用户4分钟前提交了咨询
    170****3186用户2分钟前提交了咨询
    176****7534用户3分钟前提交了咨询
    178****0320用户2分钟前提交了咨询
    174****4186用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    143****8467用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    144****1183用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    161****2738用户3分钟前提交了咨询
    158****1265用户3分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    153****3228用户2分钟前提交了咨询
    150****5403用户4分钟前提交了咨询
    171****7050用户2分钟前提交了咨询
    161****7541用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    160****5524用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    170****5663用户2分钟前提交了咨询
    144****2812用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    153****5501用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    133****5678用户1分钟前提交了咨询
    157****6377用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    173****0267用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    140****3865用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    167****8815用户2分钟前提交了咨询
    162****0126用户4分钟前提交了咨询
    171****2818用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    137****2557用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁178****1562用户3分钟前已获取解答
淮安156****5496用户4分钟前已获取解答
无锡152****6727用户1分钟前已获取解答
正在怀孕期间可以离婚吗
一般情况下,在女方怀孕期间法院是不会同意离婚的。如果是在女方怀孕期间,男方提出离婚,一般是不会被法院所认可的。但是如果男方有足够的理由,并且出示了相关的、比较有力的证据来证明,这样法院同意离婚的可能性很大。
10w+浏览
职工在转正后怀孕能否辞退
转正以后职工怀孕公司肯定是不能以怀孕为由就辞退员工的,《劳动合同法》当中明确保障了怀孕女职工的劳动权,孕期、产期和哺乳期内公司不能无故辞退女职工,不然的话就应该按照女职工的工作年限支付补偿金,员工也可以选择强制恢复劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
员工在试用期怀孕可否辞退
员工在试用期怀孕可否辞退?试用期,用人单位是不能随意辞退怀孕女职工。“三期”内的女职工,不能胜任工作的、客观情形发生重大变化合同无法继续履行的、公司困难需要裁员的,单位都不能解除劳动合同。这并不意味着企业就不能辞退孕期女职工。女职工在试用期内被证明不符合录用条件,即使正处于孕期,单位也可以解除合同。
10w+浏览
劳动纠纷
女员工在试用期怀孕能辞退吗
女员工在试用期怀孕能辞退吗?试用期,用人单位是不能随意辞退怀孕女职工。“三期”内的女职工,不能胜任工作的、客观情形发生重大变化合同无法继续履行的、公司困难需要裁员的,单位都不能解除劳动合同。这并不意味着企业就不能辞退孕期女职工。女职工在试用期内被证明不符合录用条件,即使正处于孕期,单位也可以解除合同。
10w+浏览
劳动纠纷
员工在试用期怀孕可以辞退吗
员工在试用期怀孕可以辞退吗?试用期,用人单位是不能随意辞退怀孕女职工。“三期”内的女职工,不能胜任工作的、客观情形发生重大变化合同无法继续履行的、公司困难需要裁员的,单位都不能解除劳动合同。这并不意味着企业就不能辞退孕期女职工。女职工在试用期内被证明不符合录用条件,即使正处于孕期,单位也可以解除合同。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应