简单叙述劳动合同履行的特殊规则

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 你好，根据你描述说明情况

[律师回复] 残疾人辞职在程序上与普通人基本相同，但在一些情况下可能需要考虑特殊因素。

一般来说，需要按照所在单位规定的正常辞职程序，提前书面通知用人单位。但如果残疾人的残疾情况对其履行通知义务或办理离职手续造成了实际困难，用人单位应在合理范围内提供协助和便利。

另外，如果残疾人是因工作环境、待遇等与残疾相关的原因而辞职，可能需要注意保留相关证据，以维护自身合法权益。

同时，如果残疾人在工作中因残疾获得了特殊的福利或支持，在辞职时可能需要按照相关规定进行处理。

您是因为什么原因考虑辞职呢？

[律师回复] 法院作出判决要求对方还钱后，履行时间通常并没有一个固定的具体时长。在判决书中会明确规定对方应在判决生效后的一定期限内履行还款义务。
如果对方是在判决规定的履行期限内主动履行还款，那么事情就会较为顺利地解决，整个过程可能在几十天到几个月不等，具体取决于判决的复杂程度以及法院的工作效率等因素。
但如果对方未在规定期限内履行，那么权利人可以向法院申请强制执行。从申请强制执行到实际执行到位，这期间的时间可能会比较长，可能会持续几个月甚至更长时间。因为执行过程中可能会遇到各种情况，如对方名下财产的查找、评估、拍卖等程序，这些都需要一定的时间来完成。
总之，法院判决对方还钱后的履行时间因具体情况而异，不能一概而论，需要根据实际情况来确定。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，可以向公司要求工伤赔偿的

[律师回复] 结论：
“N+2”并非法定标准赔偿规则，常见的是“N+1”或“2N”，具体赔偿需结合实际情况确定。
法律解析：
在劳动赔偿相关规定中，“N”代表经济补偿金，其计算依据劳动者在本单位工作年限，满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资，月工资为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。“1”为通知金，若用人单位未提前30日书面通知劳动者解除劳动合同，需额外支付一个月工资作代通知金。“2N”则是用人单位违法解除或终止劳动合同，要按经济补偿标准二倍支付赔偿金。而“N+2”情况并非法定，可能是双方协商、企业内部规定或特定情境下额外多付一个月工资，具体需结合事实和约定判断。若你在劳动赔偿方面遇到具体问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

[律师回复] 可以搜集借据，支付记录及对方身份信息，到法院起诉。

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 你好z，需要代理书写遗嘱吗

[律师回复] 1. 买车签了合同对方却不履行，这就是典型的违约啦。咱得先瞅瞅合同里有关违约责任那部分，里面通常会写明违约方该担啥责任，像支付违约金、赔偿损失之类的。
2. 接下来可以试着跟对方好好商量商量，让对方按合同把该做的事儿做了，同时把违约要承担的后果给对方讲清楚。要是协商没啥结果，看看合同里有没有仲裁条款，有的话就按约定找仲裁机构去仲裁。
3. 要是合同里没有仲裁条款，那就向有管辖权的法院起诉。打官司的时候，得准备好足够的证据，像合同文本、付款凭证这些，证明合同关系存在，也能说明对方确实违约了，这样才能维护好自己的权益。

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 离婚后，倘若其中一方未能履行还房贷的义务，那么另一方首先应当尝试与对方进行协商来解决这个问题。要是协商没有达成一致的结果，那些没有承担还款责任的一方就可以向法院提起诉讼，要求法院判令其履行还款的责任。法院会依据具体的实际情况作出相应的判决。如果判决该方需要继续还款，但是其仍然拒不履行，那么另一方就可以向法院申请强制执行，也就是可以从其工资里面、账户等财产当中直接扣除相应的款项，用来偿还房贷。与此同时，如果这个房产属于夫妻共同财产，在执行的过程当中，可能会对房产的处置等相关事宜进行考虑，这样做的目的是为了能够更好地保障债权人的合法权益。总之，那些没有履行还款义务的一方必须要承担相应的法律责任，只有这样才能够维护房贷债务的正常履行。

[律师回复] 你好具体情况说明一下

[律师回复] 以交警部门出具的认定书为准。这个不用自己判断

[律师回复] 您好！有没有领取结婚证？

[律师回复] 你好，具体问题可以分析一下

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 加倍部分债务利息的计算方法为：加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间。