承租方宁可支付违约金，也要解除租房合同

用人单位开除职工，也就是单位与职工解除劳动合同。根据《劳动合同法》中的规定，若是符合其中的条件要求，那么单位开除职工的行为，就需要向职工支付经济补偿金。但如果是因为职工本身有违法违规行为，让单位将其开除的话，这种情况下单位一般是不需要支付经济补偿金的。

逾期支付租金出租人可以解除合同的，因为承租人逾期支付与租金就属于是违反租赁合同的约定，此时出租人处理可以主张解除合同之外，还可以直接要求承租人支付相应的违约金，除此之外，如果承租人没有按照合同约定使用租赁物的，出租人也可以主张解除合同。

收养关系解除以后，也得给缺乏劳动能力且没有生活来源的养父母付生活费的，可是《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)中规定的收养关系解除的原因很多，假如收养关系解除的原因是养父母虐待养子女的话，这种情况下解除收养关系的，没有义务给养父母付生活费。

工伤等级认证成功，必须依法支付补贴。根据我国《工伤保险条例》的有关规定，用人单位与劳动者解除劳动关系时，可以获得工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助;用人单位支付的一次性残疾就业补助。

要的，多少可以协商。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部。