进工厂时所签合同没有注明薪资待遇，只是口头说了一下，现在所发放的工资和当时进厂时所说的工资不符。因为以前没有工资条，看不到，现在有工资条了，发现工资不对。我们作为油漆工，没有发放任何补贴。

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。