律图审稿专业委员会3轮严审

你红啊,我姐姐他们企业现在经营的不太好,我姐姐已经被企业给辞退了,企业准备给我姐姐一笔补偿金,在支付补偿的时候,一般企业辞退员工应补偿多少钱呢?

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-04-08 四川广元
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    用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:
    1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;
    2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金,N+1;
    3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知你;但是,这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。
    相关法律依据:
    《劳动合同法》:第3
    9、40、4
    6、4
    7、87条
    《劳动合同法实施条例》第19条
    全文
    12 2020-04-08
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支付补偿的时候,一般企业辞退员工应补偿多少钱呢?
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企业辞退员工应付哪些补偿
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。1、企业无故辞退员工,属于违法辞退,需要支付双倍的经济补偿。2、因劳动合同到期,企业辞退员工的,需要支付经济补偿。3、在经济性裁员的情况下,辞退员工需要支付经济补偿。4、员工严重违反公司纪律,辞退不需要支付补偿。5、在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。
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醉驾取保候审几年可以判刑
[律师回复] 解析:
关于醉驾行为被采取取保候审措施并已移交起诉机关的情况下,通常在六个月内便会做出判决。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,第二百零八条明确指出,人民法院在受理公诉案件之后,应在两个月之内进行审判,最晚不得超过三个月。但若涉及到可能判处死刑的案件或附带民事诉讼的案件,以及存在本法第一百五十八条所述情况之一者,需经过上级人民法院的批准,方可将审判期限延长三个月;如遇特殊情况仍需延长的,则须上报最高人民法院批准。
此外,当人民法院对案件的管辖权发生变更时,自变更后的人民法院收到案件之日起开始计算审理期限。而对于由人民检察院补充侦查的案件,待补充侦查工作完成并向人民法院移送后,人民法院亦将重新计算审理期限。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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外企无故辞退员工需要支付补偿金吗
设立在我国境内的外企无故辞退员工的话当然要支付补偿金,因为外企在我国境内开展相关业务的话,也得遵守《中华人民共和国劳动合同法》,无故辞退员工的,按照员工被辞退前12个月平均工资的双倍和员工的工龄付补偿金。
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企业辞退老龄员工需要支付补偿金吗
企业辞退到了国家法定退休年龄的老员工的话就不需要支付补偿金,因为到法定退休年龄之后,职工已经依法享受基本养老保险待遇了,在这种情况下劳动合同会自动终止的,但是,如果老龄员工据法定退休年龄不足5年,并没有任何重大过错的,就不能无故辞退。
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取保候审期间逃跑多久
[律师回复] 解析:
关于在取保候审期间脱逃的罪犯应受何种判决年限,具体而言,要根据个案的具体情况来进行判断与分析。根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,如果有确凿的证据能够证实犯罪事实的存在,并且可能会被判处十年以上有期徒刑;或者有证据表明有犯罪事实,可能会被判处徒刑以上刑罚,且该罪犯曾有过故意犯罪行为或是身份情况尚未明确的,都应该依法进行逮捕处理。对于那些已经被采取了取保候审或监视居住措施的犯罪嫌疑人、被告人,若其在这期间违反了相关的法律规定,情节严重者,也可依法进行逮捕。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
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企业辞退旷工员工需要支付补偿金吗
企业辞退无故旷工的员工根本就不需要支付补偿金,因为旷工的这种行为已经严重违反到了公司的劳动纪律,对不遵守公司劳动纪律的职工,用人单位可以随时开除。此外,不符合录用条件的,被判刑的,被开除的职工都不能要补偿金。
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劳动纠纷
收监后怎么办取保候审
[律师回复] 解析:
若取保候审后被收监,则意味着取保候审阶段已经宣告结束。在取保候审期间内,倘若犯罪嫌疑人或被告人并无任何违法违规行为,且符合法律法规对取保候审条件的所有要求,那么取保候审便会自动终止。在此情况下,根据解除了取保候审的书面通知或是相关法律文书,就可以前往银行领取原本缴纳的保证金了。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
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欺诈罪可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
针对诈骗罪行,若犯罪嫌疑人具备法定取保候审资格,则可依法申请相应的司法救济措施——取保候审。取保候审,是指在刑事诉讼过程中,侦查、起诉以及审判机构对于已受到刑事追诉但尚未被刑事羁押的人士,为了防止他们逃脱调查、起诉和审判的责任,要求其提供保证人或缴纳保证金,并出具相应的保证书,从而确保其能够随时接受传唤,按时出庭参与审理的一种刑事强制执行手段。凡符合以下任一条件者,均有权利申请取保候审:
(1)可能面临判处管制、拘役或者独立适用附加刑处罚;
(2)可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,但经采纳取保候审方案不会引发社会危害性结果;
(3)身患严重疾病,生活无法自主,孕妇或正在哺乳期的婴幼儿母亲,实行取保候审相关规定后亦不会导致社会安全风险增大;
(4)羁押期限届满,案件尚未处理完毕,需要采取取保候审措施进行后续处理。取保候审的执行工作由公安机关负责实施。
然而,取保候审申请未能获得批准的原因可能多种多样,如申请人未能按期缴纳保证金或提供担保人,或者其个人情况并不符合取保候审的法定条件等等。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
取保候审后应该怎样做
[律师回复] 解析:
在成功申请到取保候审之后所应遵循的具体流程如下:
首先,若涉案人员仍处于羁押状态中,那么执行机关将向负责监管的看守所发布释放令,以解脱被取保候审之人的人身自由限制。
然而,案件的调查和举证工作将由监督机构继续展开,力求进一步搜集与案件相关的证据材料。
其次,被取保候审者必须严格遵守相关规定,如有任何违规行为,公安机关有权根据其违规程度,决定是否没收部分或全部保证金,同时,对于提供担保的保证人,也会视情况给予相应的惩罚。
最后,经过深入调查后,若发现无需再追究刑事责任,则解除取保候审措施;反之,若需追究刑事责任,则将案件移交至检察机关进行审查起诉。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
《刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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在劳动合同内企业辞退员工支付补偿吗?
在劳动合同履行期内,公司辞退员工的,需要支付经济补偿金,按照员工在单位的工作年限来计算,劳动者在单位一年,单位要给一个月的工资作为经济补偿,也就是说,在单位的工作时间越长,所获得的经济补偿金越多。
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帮信罪主犯取保候审了会判刑吗
[律师回复] 解析:
作为一名协助提供信息网络犯罪活动罪的罪犯,尽管成功获得了保释,仍有可能面临刑事判决。针对这一类案件,罪犯若未能得到逮捕,或是在已被逮捕后需更改强制措施,例如保释,仍然会受到法律制裁。
根据中华人民共和国刑法相关规定,行为人如涉嫌犯有协助信息网络犯罪活动罪,将有可能面临最高三年有期徒刑或者拘役,同时并处或单处罚款这样的严厉惩罚。
值得注意的是,保释与最终是否会被判刑之间并无直接关联性。保释,是指在刑事诉讼过程中,公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机构为了防止未被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人逃避侦查、起诉和审判,而要求他们提出保证人或者缴纳保证金,并出具保证书,以确保他们能够随时接受传唤,并且不对其实施拘留或暂时解除拘留的一种强制措施。
然而,保释只是刑事强制措施中的一种,由公安机关负责执行。
至于协助提供信息网络犯罪活动罪,通常情况下,罪犯将会面临最高三年有期徒刑或者拘役,同时并处或单处罚款的严厉惩罚。要判定是否构成此罪,需要考虑以下几个因素:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人;
其次,主观上必须是故意的,也就是说,行为人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
再次,犯罪行为侵犯的客体是国家对正常信息网络环境的管理秩序;
最后,客观上必须存在为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等行为,且情节严重。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持;或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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