律图审稿专业委员会3轮严审
你好在吗。我在国营单位上班。在工作中，抬东西把腰扭伤了错位了，在家休息半月，请得是病假。后来又开上班。把我辞退了，我这个算不算工伤。我问他要工伤赔偿。单位不给。种种理由。
3.4w浏览
匿名
2020-04-09
河北石家庄
问题相似？试试立即获取解答吧~
热门问答·
有问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
我在国营单位上班。在工作中，抬东西把腰扭
一键咨询
为您推荐
在公司把腰扭了算不算工伤
职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
《食品广告发布暂行规定》第十三条规定，普通食品、新资源食品、特殊营养食品广告不得宣传保健功能，也不得借助宣传某些成分的作用明示或者暗示其保健作用。
[律师回复] 您好，具体问题是什么
4.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
我在公司把腰扭了算不算工伤
职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿你好，我想问一下如果娶外国人的话，能办理长期居住吗，签证问题怎么处理？
[律师回复] 外国人须持以下证件：本人护照或其他身份、国籍证件;公安机关签发的《外国人居留证》，或外事部门颁发的身份证件，或临时来华的入境、居留证件;经本国外交部(或外交部授权机关)和中国驻该国使、领馆认证的由本国公证机关出具的婚姻状况证明，或该国驻华使、领馆出具的婚姻状况证明。
4.1w浏览
快速解决“涉外专长”问题
公司(国企)口头通知我1个人回家休息，除4天公休外全按事假（无工资）算，我要公司的书面通知也不给，已经休了2天了，我想明天申请劳动仲裁，我的诉求是逼迫解除劳动关系并获得经济补偿，可以吗？
[律师回复] 您好！有没有签订劳动合同？
3.6w浏览
4s直营二手车购买后发现方向盘打不动，购买前我发现前任车主有这个维修记录，但当时问4s店如何处理的，他们不回答
[律师回复] 您好，这种情况不好界定，方便详细说一下您的情况
4.8w浏览
请问房子在婚后由女方付首付购买，且月供由女方支付，房产证只有女方名字。现在房子被男方拿去做经营贷抵押，如果离婚，是否可以房子归女方，债务按比例分？
[律师回复] 您好，我们有处理过，可以帮您处理
3.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上班把腰扭了算不算工伤
职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
我是替小舅子带协议书，还用我身份办营业执照，不过没等营业，我就去变更法人，现在他们公司被告了，我也收到法院传票，还被微信零钱也封了，我现在该怎么办
[律师回复] 你好，起诉的案由是什么呢？
3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
上班时把腰扭伤算不算工伤
职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急？在线问律师 >
5125 位律师在线，高效解决问题
员工上班把腰扭了算不算工伤
职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
我开了一家农资店 只做种子化肥
我自己也种地 有款封闭药特别好 我的客户看到了觉得不错 托我找厂家买了一批货 他给他的同村朋友卖了一批
结果他的朋友地里有药害情况
这种情况下 我算不算无证经营
不算的话我该怎么办
算的话怎么处罚
[律师回复] 你好，目前有警方介入吗
4.2w浏览
律师你好！我是一个开小店的老板,请了一个员工,40天前她下班途中遇车祸,今天已出院。期间医药费；务工费；护理费营养费等主要责任已承担,请问我还要发期间工资或其他给她吗
[律师回复] 你好，需要承担务工费用
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题