你好，如果企业破产清算后，资产不足以支付所欠员工工资，员工该如何是好

[律师回复] 可以解散。报审批单位同意，并成立清算组进行清算。

[律师回复] 劳动者受刑事处罚的，用人单位可以解除劳动合同，是劳动合同法的规定。但受刑事处罚工作五年后用人单位不能据此解除合同，解除的，你可申请仲裁以违法解除要求恢复劳动关系，或要求双倍经济补偿。

[律师回复] 在原单位还没辞职不能入职。新用人单位不要求提供入职证明，在原单位还没办理辞职手续是可以在新单位入职的。法律并不严格禁止双重劳动关系的存在。法律规定因个人原因提出离职报告后，三十日后劳动合同方解除，并不是提出后劳动合同后立即解除。如果立马就走的话，属于违法解除，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。