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你好,现在公司要求员工上一天班休息一天,工资只发半个月的合法吗

3.7w浏览 匿名 2020-04-10 河北沧州
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    【法律意见】
    这个要看当时双方签订的劳动合同中是如何约定的;
    一、一般用人单位在员工上班的时候,在发放工资时,可以押几天、半个月等工资;
    二、用人单位不得无故拖欠克扣劳动者工资,应当及时足额的进行发放;
    【法律依据】
    《工资支付暂行条例》
    第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。压半个月若是在该月工资在下个月15日支付的话,除少数部分地区外是合法的。
    全文
    8 2020-11-23 19:55:37
  • 王天军律师
    王天军律师
    评分 4.9 服务7万人
    咨询我
    你好,确实是上半月班
    全文
    6 2020-04-11
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