合同上没有注明上班时间，但是工资分加班工资和最低工资，但是上班时间以前五天八小时，现在改为六天八小时，而且以前都有绩效工资。现在把绩效工资算在加班费里面，合同上没有签订绩效工资，取消了绩效工资违法吗？工资条一直有绩效工资

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。