租房协议签订后因某一方违约了，合同不再执行，税务部门按此合同收缴税款合法吗

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗9

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 您好请问具体是什么情况呢

[律师回复] 那你可以选择不履行。通知解除合同即可。

[律师回复] 你好，可以具体了解情况后给您解答，是否领取结婚证

[律师回复] 在江西离婚后立户及办理户口本不一定要本人去，部分情况可代办，以下是具体情况说明：

本人办理

- 有独立房产：你可凭借离婚证、身份证、房产证等材料向房产所在地户籍管理部门申请单独立户。

- 无独立房产：若没有独立房产，但符合当地同址分户等特殊政策，可拿着户口本、居民身份证、离婚证等婚姻变化证明材料到当地派出所户籍管理处办理。

他人代办

一般来说，户口迁出手续通常需要本人到场办理。不过，在办理迁入手续时，部分地区允许代办。代办人需提供你的授权委托书、身份证以及办理迁入所需的相关材料，如准予迁入证明等，同时代办人也要出示自己的身份证等有效证件。具体是否可以代办及所需材料，要以江西当地和拟迁入地的户籍管理部门规定为准。

[律师回复] 你好，这个已经影响到你的权益了

[律师回复] 当认缴期还没到的时候，一般情况下股东是不用承担连带责任的。一般来讲，股东主要是以自己认缴的出资额为限度来给公司承担责任。这个认缴期限，其实就是股东和公司之间关于出资的一个约定。在还没到认缴期限之前，股东只需要按照当初的约定去做好出资的准备工作就行，并不需要真的把钱给掏出来。

不过，如果出现了一些法定的情形，就比如说股东滥用了公司法人的独立地位以及股东的有限责任，然后通过这种方式来逃避债务，并且对公司的债权人利益造成了严重的损害，那这种情况下，即便认缴期还没到，股东也有可能要承担连带责任。

所以，总体来说，一般情况下认缴期没到的时候股东是不承担连带责任的，但是要是出现了那种特定的违法情形，那可就说不定，就有可能需要股东去承担相应的责任。

[律师回复] 这种情况可以通过以下方式解决：
协商解决
说明情况：主动与朋友沟通，清晰、诚实地向他说明你对公司财务状况的看法，强调你们当初关于出资和算账的约定，指出欠条金额与实际情况不符。
提出方案：提议双方一起对公司的账目进行全面清算，根据实际的收支情况、盈亏状况来确定双方的权益和责任，按照真实的财务状况调整欠条内容或取消欠条。
签订协议：若协商达成一致，务必签订书面协议，明确约定调整后的欠款金额、还款方式等内容，避免日后再次产生纠纷。
寻求第三方调解
  行业协会或专业机构：如果你们是某个行业协会的成员，可以向协会申请调解。一些专业的商业调解机构也能提供专业的调解服务，帮助双方梳理问题，找到解决方案。
人民调解委员会：所在地的人民调解委员会也可以提供调解服务，们会以中立的立场，依据法律法规和情理，对双方的纠纷进行调解。
法律途径
  收集证据：尽量收集能证明实际情况的证据，如当初的出资证明、关于出资和算账的聊天记录、通话录音、公司的财务记录、业务合同等，以证明欠条内容与实际不符。
申请撤销欠条：若能证明签订欠条时存在欺诈、胁迫、重大误解等情形，可向法院或仲裁机构申请撤销欠条。
提起诉讼：若协商和调解都无法解决问题，可以向法院提起诉讼，请求法院对公司的财务状况进行审查，确认欠条的效力，并根据实际情况判决债务的承担。

[律师回复] 见面礼要好钱属于彩礼的现金部分。如果没有结婚要退还的，怀孕应该适当扣减。

[律师回复] 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条有这样的规定。要是当事人要求把按照习俗给出去的彩礼要回来，要是经过查明确实属于以下这些情况，那人民法院就应该支持。
第一种情况是双方压根就没去办理结婚登记手续；第二种，是双方已经办理了结婚登记手续，但是确实没有一起生活过；第三种，是在婚前给了彩礼，并且给彩礼的人因为给了彩礼之后生活变得困难了。
这里要注意，适用第二款和第三款的规定，必须是以双方离婚为条件的哟。就好比男女订了婚，然后男方提出分手，要是符合刚才说的这些情形其中之一的话，女方就应该把彩礼返还给男方。那具体返还多少彩礼，得根据双方一起生活的时间长短，还有彩礼具体是怎么使用的这些因素综合起来判断。要是双方对彩礼返还的问题没办法商量出个结果来，那可以向法院提起诉讼，让法院来帮忙解决这个问题。

[律师回复] 可能超期羁押了，具体案情联系律师会见

[律师回复] 你好，请问是对方是哪里人呢

[律师回复] 你好，我建议你起诉他。

[律师回复] 可以的，你是有啥问题呢

[律师回复] 可以在人社部门的自助查询机上查询或者通过支付宝查询。

[律师回复] 1，没有签订劳动合同，需要向您支付二倍工资差额。2，口头辞退并不具有法律效力，您可以要求工厂向您出具书面解除劳动关系的通知书，否则视为双方劳动关系的存续，您可以继续去上班。3，拖欠工资不给可以向工厂所在地的劳动监察大队进行投诉。以上回复供您参考，如仍有疑问可以来电或信息咨询。

[律师回复] 社保由单位和员工共同承担费用。

[律师回复] 您好，方便具体沟通下基本情况吗

[律师回复] 关于订婚怀孕后男方要求退彩礼这件事儿，得具体情况具体分析，下面给大家讲讲：
1. 一般原则
按照相关的司法解释，如果有人想要回按照习俗给出去的彩礼，在一些特定情况下，法院是会支持的。啥情况呢？一是双方没有去办理结婚登记手续；二是虽然办了结婚登记手续，但实际上并没有一起生活；三是婚前给彩礼这事儿，导致给彩礼的一方生活变得困难了。不过要是符合后面这两种情况，得是双方已经离婚了，法院才会支持退彩礼的请求。
2. 这种情况具体分析
要是在订婚之后女方怀孕了，但是双方还没去办结婚登记手续，这时候男方提出要退彩礼，一般来说只会退还一部分。为啥呢？因为女方已经怀孕了呀，她在身体上还有情感上都有付出。所以法院在处理的时候，通常会根据实际情况，适当减少需要退还彩礼的比例。那具体要退还多少呢？这可不是随便定的，法院会综合好多方面的因素来确定。比如说彩礼一开始给了多少，双方在一起共同生活的时间长短，还有女方怀孕的具体情况等等。比如说彩礼给得比较多，但是共同生活时间也比较长，而且女方怀孕已经有一段时间了，那退还的比例可能就会少一些；要是彩礼不多，共同生活时间短，可能退还比例就会相对高一点。总之，会综合各种情况来确定一个比较合理的退还数额。