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拖欠工资问题,有合同,以疫情为理由拖欠

3.2w浏览 匿名 2020-04-13 北京
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    根据《工资支付暂行规定》:《工资支付暂行规定》是劳动部在1994年12月6日发布的通知,自一九九五年一月一日起执行。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。由此看来老板有理由拖欠工资吗,当然没有理由,这样拖欠工资,你可以走劳动仲裁。
    全文
    4 2020-11-23 21:00:09
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好!您是可以联系对方,在可以主张处理的
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    7 2020-04-14
  • 张春雷律师
    张春雷律师
    可以申请劳动仲裁
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    3 2020-04-14
  • 赵江涛律师
    赵江涛律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    仲裁而且
    全文
    4 2020-04-13
  • 刘堂律师
    刘堂律师
    建议走法律途径合理维护自己的合法权益
    全文
    9 2020-04-13
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