我的基本工资厂里没有给全。请问厂里合法规。没合规吗？

不合法。根据《劳动合同法》十七条第六款规定，一个劳动合同的劳动报酬是必备条款。《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

你好！如果用人单位没有足额发放工资，你可以向人社局投诉或申请劳动仲裁。

您好，您工作多久了？您可以说下详细的情况吗？我们可以帮助您的。

你好，可以详细说下情况吗？这边 ，希望可以帮得到你

这个情况你可以向工厂所在地的劳动监察大队反映他们会来查处的。