你好！请问一下我干活，活干到一半给主人打了一张条子，活还没干完，没干完的原因是中间起了矛盾纠纷了，如果上法院，这张条子起作用吗？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。