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工厂搬迁不去咋个要求厂方支付费用和工资?
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公司搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同已经不能继续履行的情况，用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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工厂搬迁员工不去有赔偿吗
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你好，律师，学生代理让高一老师组织高一年满16周岁的学生以社会实践名义通过劳务进电子厂打工，违法违规吗？
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万一出工伤事故，谁负责？学生代理要签哪些合同，避开风险？
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[律师回复] 你好，现在具体是什么情况呢
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工厂搬迁员工不去有赔偿吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于工厂搬迁员工不去有赔偿吗问题带来帮助。
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如果工厂搬迁不去怎么赔
如果是同城搬迁，并且原合同继续履行的情况下，员工如果不去的话是没有经济补偿的。根据相关的法律规定，工厂如果是在同城内进行搬迁，并且对员工的生活没有造成明显影响的情况下，劳动合同需要继续履行。
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[律师回复] 根据《民法典》和相关法律法规，您可以与开发商或房地产公司协商退房事宜。
在协商过程中，您可以提出退房的具体要求，如返还购房款、解除贷款合同等。
如果开发商或房地产公司同意退房，双方应签订退房协议，并明确退款方式和时间。
如果开发商或房地产公司不同意退房，您可以考虑通过法律途径解决争议。
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爷爷去世大伯没通知未满18岁孙女，因孙女爸也去世，但孙女哥也未通知，结果遗产未继承，奶奶在2023年12月又去世，他们又未通知孙女，3月后告诉孙女，给了2万，房子到现在不说咋继承，这算违法不
[律师回复] 您好遗产的数额和种类需要梳理和确认以后，首先可以先谈判协商解决，协商不成起诉解决
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