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私营企业,入职没签订劳动合同,没有给办保险,工作一年,自动离职,有工牌,工资卡,没有证人证言,能赢吗

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-04-15 吉林长春
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      私营企业要签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
      劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
      根据《劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
      根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;
      用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
    全文
    10 2020-04-15
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私营企业,入职没签订劳动合同,没有给办保
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国有企业入股私营企业可以吗?
国有企业入股私营企业完全是可以的;但国有企业在对私营企业进行投资时就需要对公司进行调查,确保在债权上以及还有法律上没有任何的问题,并且要有投资的价值就可以实施此行为 。
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公司经营
职务侵占罪的具体构成要件包括几种
[律师回复] 解析:
本罪的犯罪侵犯的客体主要指向的是,公司、企业或者其他单位的财产所有权。这是该罪名成立所必须具备的一项构成要件。
在客观方面,本罪的表现形式主要是利用职务上的便利,非法侵占本单位的财务,并且数额较大。
具体来说,可以从以下三个方面进行分析:
首先,行为人必须是利用了其职务上的便利条件;
其次,行为人必须实施了侵占的行为;
最后,行为人的侵占行为必须达到了数额较大的程度。如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为,但是并未达到数额较大的标准,那么就无法构成此罪。
本罪的主体是特殊的,它只适用于公司、企业或者其他单位的工作人员。这也是本罪与其他相关罪名相区别的重要特征之一。
在主观方面,本罪的行为人必须是直接故意的,而且他们的目的是非法占有公司、企业或者其他单位的财物。这种故意和目的是构成本罪的必要条件。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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私营企业没有签订劳动合同可以吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与私营企业没有签订劳动合同可以吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
受贿罪和徇私枉法罪竞合如何处理
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的处罚规范主要由以下三个方面构成:
第一,当受贿金额达到特定数量级别的标准,或者案件情节严重时,犯罪分子将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并附加相应的罚金刑罚。
第二,若受贿数额异常巨大且案件情节极其恶劣时,犯罪嫌疑人将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同时还需承担罚金或没收全部财产的额外责任。
第三,若受贿数额已达到令人震惊的水平,或者案件情节极度严重,犯罪嫌疑人将被判处至少十年以上的有期徒刑,甚至可能被判无期徒刑,同样需要承担罚金或没收全部财产的严厉制裁。
至于徇私枉法罪的处罚措施,通常情况下,犯罪嫌疑人将被判处五年以下有期徒刑或拘役;若案件情节严重,犯罪嫌疑人将被判处五年以上十年以下有期徒刑;而若案件情节特别严重,犯罪嫌疑人将被判处十年以上有期徒刑。所谓徇私枉法罪,是指司法工作人员在执行职务过程中,为了个人利益而枉顾法律,对明明知道是无罪之人进行追诉,或者对明知有罪之人却故意包庇,导致他们逃避追诉的行为。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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国有企业入股私营企业怎么写投资入股协议
国有企业入股私营企业的投资入股协议书应当先写标题,对国有企业及私营企业的相关信息进行介绍,正文是投资的数额,出资方式,各方的权利跟义务,违约责任等相关条款,结尾的部分是双方的签名及时间。按照规定,国有企业也是可以入股私营企业的。
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公司经营
非法入境罪取保候审标准是怎么定的
[律师回复] 解析:
关于非合法入境罪符合何种条件方可申请保释候审的问题,主要是以我国《中华人民共和国刑事诉讼法》作为指引和参考。
根据相关法律规定,若法院、检察院或公安机关普遍认为涉及此案的犯罪嫌疑人可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑,或者可能被判处有期徒刑以上刑罚,但若对其实施保释候审并不会导致社会公共安全受到威胁,那么他们便有权对此类犯罪嫌疑人实施保释候审。除此之外,犯罪嫌疑人的身体健康状况、是否拥有稳定的居住场所以及其对于自身行为的悔过表现等因素,都可能会对最终的保释候审申请结果产生影响。在此过程中,犯罪嫌疑人本人及其法定代理人、近亲属以及辩护律师均可提出相应的保释候审申请。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
职务侵占罪40万判刑几年
[律师回复] 解析:
1.在职务侵占案件中,如果涉及到金额高达40万元,这便可被认定为职务侵占罪,相应的司法惩处便是三年以下有期徒刑或拘役,还会被罚以一定的罚金。而在衡量职务侵占罪的严重程度时,我们通常会采用“数额较大”与“数额巨大”两个概念来进行界定。
其中,对于所涉及的金额起点,我们会参照关于受贿罪和贪污罪的相关数额标准,将其设定为二倍或五倍。
具体来说,当贪污或受贿的金额在三万元至二十万元之间时,就可以被视为“数额较大”;而当这个数字超过二十万元但未达到三百万元时,则可以被归类为“数额巨大”。
然而,根据法律规定,职务侵占罪的立案标准已经调整为3万元。
2.在职务侵占罪的量刑标准中,“数额较大”与“数额巨大”的金额起点分别为3万元以及100万元。因此,如果某人涉嫌职务侵占行为,涉案金额达到了40万元,那么他的行为就可以被视为“数额较大”。
同时,根据我国现行法律法规,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用自己的职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额在三万元以上,那么这样的行为就应当被依法追究刑事责任。
法律依据:
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条
职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
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国有企业入股私营企业的方式有哪些?
国有企业入股私营企业的方式可以直接进行投资即可。但是必须要有当地的国有资产监督管理委员会同意,国有企业才能够入股私营企业。否则国有企业的相关负责人是不能够私自对私营企业进行入股的,一旦有该行为将会触犯到法律。
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公司经营
帮信罪进入逮捕阶段怎么办
[律师回复] 解析:
在遇到帮助信息网络活动罪行而被刑事拘留的情况下,犯罪嫌疑人、被告人或其近亲之人有权立刻委托专门的律师作为其辩护代表介入此案,并根据相关规定进行会面交流。
此外,家属们也应当尽早前往看守所,为关押中的亲人送去必要的衣物、被褥以及适当的生活费等物质支持。需要明确的是,一旦被采取刑事拘留措施,就意味着当事人可能涉及到了严重的刑事犯罪行为,因此,及时委托专业律师进行协助,做好相应的法律准备工作显得尤为重要。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
快速解决“刑事辩护”问题
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入室盗窃罪15岁怎么判刑
[律师回复] 解析:
在我国刑法范畴中,年仅15岁的青少年即为未满16周岁的未成年群体,依照法律规定,他们对于大部分的违法犯罪行为是无需承担刑事责任的。
然而,对于部分情节恶劣且严重的犯罪案件,例如故意杀害他人、造成他人重度伤残乃至死亡的故意伤害行为、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸以及投放危险物质等,年龄介于14至16周岁之间的青少年则必须对其所实施的行为承担相应的刑事责任。
值得注意的是,入室盗窃罪(亦称盗窃罪)通常并不包含在上述严重犯罪的范围之内,因此,在一般的情况下,15岁的未成年人并不会因涉嫌入室盗窃而面临刑事追责。
然而,根据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》的相关规定,他们将接受相应的教育、矫治及援助措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人死亡,或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
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民营企业是私营企业吗?
民营企业并不等同于私营企业。从广义上看,企业和私营企业是不同的种类,在概念上也是并不一样,他们也各有其特点。但是从狭义上来说,私营企业连同把私营企业做为主体的联营企业一起被称为民营企业。
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公司经营
收银给财务转账属于职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
仅凭转账记录无法指控构成职务侵占罪。在此类案件中,需要遵循以下步骤进行调查:
首先,收集涉及受害单位的企业注册登记资料以及劳动者与该单位签订的劳动合同,以便确认犯罪嫌疑人在工作中所扮演的职务角色及所拥有的职权范围;
其次,需搜集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物系其利用职务之便获取的相关证据;
第三,对于从现场提取到的文字材料,有必要进行文字鉴定以确保其真实性;
第四,调取与涉案财物及其价值相关的财务账目等证据,并委托司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告;
最后,若职务侵占行为尚未达到刑事立案标准,则不应当予以刑事追责。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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