现在的公司，十年前临时工干了四年，未缴纳保险，又被辞退，在家一个月，又被叫来上班签订合同，到现在，现在要倒闭了，支付经济补偿金，，之前四年临时工工龄算在内嘛，，这次可以要求单位补缴四年临时工时的社保嘛

临时工是可以计算工龄的，律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。
临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在，自1995年《劳动法》实施以来，就从法律上消除了临时工的概念，该法要求用人单位应当与劳动者签订劳动台同，无论劳动者的身份如何统一称为“劳动合同制工”。
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

你好，如果有证据证明之前在单位工作过，可以主张

从你进入单位开始计算经济补偿金。