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合同期为3年约定试用期3个月我工作4个月公司以不符岗位要求降职降薪我不接受降薪要求我可以得到赔偿金吗

4.7w浏览 匿名 2020-04-17 广东珠海
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律师解答 共1条
  • 凯雅律师团队律师
    凯雅律师团队律师
    你已经是正式员工,公司如果不能证明你不符合岗位要求,不可以辞退你,更不能单方面降职降薪。你可以不同意,正常上班即可。一旦公司坚持这样做,少发你工资或者辞退你,你可以去申请劳动仲裁,要求公司足额发放工资并支付经济赔偿。
    全文
    1 2020-04-18
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