受到对方恐吓骚扰应该采取什么措施

[律师回复] 可来电联系本律师咨询

[律师回复] 你好，保存好烧毁的电机，查明烧毁原因，以质量不合格无法使用要求对方退款

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 采取过激行为可能会使情况变得更加复杂和不利。不过具体的影响和后果会取决于您过激行为的性质和程度。

您能跟我多说一说您过激行为的具体表现吗？现在最重要的是尽量冷静下来，思考如何妥善处理后续可能产生的问题。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 需要结合具体情况具体分析

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 不会去拘留，只是当时忘了给你采集而已

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 立案了吗？有刑事拘留通知书吗

[律师回复] 工伤发生后，先及时救伤员保生命安全。用人单位须在事故当日起30日内为员工申请工伤认定，员工本人或近亲属也可1年内申请。治疗时，用人单位按原工资福利待遇付员工停工留薪期工资。工伤认定后，员工进行劳动能力鉴定，依结果享工伤待遇，像工伤医疗待遇、伤残津贴等。用人单位未依法缴工伤保险的，要承担赔偿责任。

[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。

[律师回复] 你好，可以帮到你，留个电话方便联系

[律师回复] 你好具体情况电话沟通吧

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决  请提供联系方式

[律师回复] 如果有对方正确的电话号码和名字，可以查询到身份信息

[律师回复] 你好，请详细准确陈述具体案情，以便律师分析判断并给你合理建议。

[律师回复] 对于恐吓威胁他人行为所带来的相应惩戒措施，需依据具体案情及造成的实际结果来进行判定。若此类事件情节轻微且尚未达到刑事犯罪的标准，则可能会遭受治安管理方面的处罚，如被处以短期拘留或罚款等。然而，若情节严重并已构成犯罪，例如寻衅滋事罪等，那么当事人将会面临更为严厉的刑事制裁。在做出上述判断过程中，我们会全面考虑到威胁的形式、发生频率、内容以及对受威胁者产生的心理影响等多重因素。

[律师回复] 楼下邻居晚上为啥放音乐？

[律师回复] 您好，建议您详细描述该事件