拿了别人三次钱，被取保候审了，今天突然传唤

员工突然辞职是否能拿到工资，取决于辞职的性质和程序是否符合劳动法律法规的规定。符合规定的，可以拿到工资。以下是一些关键点：提前通知：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工如因个人原因辞职，应提前30天以书面形式通知雇主。如果是特殊情况下无法提前通知的，应在离职当天通知雇主。试用期：如果在试用期内的辞职，员工应提前3天通知雇主。

企业倒闭后，债权人约需六个月进行破产清算。若工厂倒闭且老板失联导致工资无法发放，员工可采取以下措施：拨打劳动执法监察大队投诉电话，申请支付令或免费劳动仲裁。通过裁决书追索赔偿金，如遭拒可申请法院强制执行。

员工突然辞职能拿到工资，依据国家的有关规定自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者违法解除合同的应赔偿损失。自动离职，指劳动者根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。生活中此类行为的发生较为常见。

若有人失联，应立即报警，报警方式可书面或口头。口头报案者，工作人员应详细记录并请报案人签名或盖章。报警后，需向警方提供失联者的基本信息、失联时间地点及原因等，以便警方协助寻找。

视具体请而定。如果被继承人没有立遗嘱，那么按照法定继承顺序继承，第一继承人是：配偶、子女、父母。第二继承人是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。