律图审稿专业委员会3轮严审

我是国企职工,工伤已认定,伤残应该是十级(膝盖韧带拉伤)等待伤残鉴定,我在保险公司入了意外保险,保额5万,国企职工工伤如何鉴定啊,一般能赔偿多少?

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2020-04-20 河北石家庄
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律师解答 共2条
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    工伤认定10级,工商保险和单位赔偿:因工受伤待遇:
    1、属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
    2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。
    3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    4、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    5、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
    全文
    12 2020-04-20
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    劳动者进行劳动能力鉴定,但未评上伤残的,劳动者可以要求用人单位支付医疗费、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    12 2020-04-20
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我本人在国企上班呢,一般国企职工工伤如何鉴定啊?
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加班工资怎么计算啊
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×300%,休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×200%,正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×150%,每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
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劳动纠纷
民营企业侵占罪怎么认定的
[律师回复] 解析:
职务侵占犯罪行为在民营企业中亦适用。该类犯罪的犯罪主体主要是指公司、企业或者其他单位的在编员工。这些员工利用其职务上所享有的便利条件,将本应属于本单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准时,便会被认定为职务侵占罪。
依据我国现行的相关法律法规,对于公司、企业或者其他单位的在职员工,如果他们利用职务之便,将本单位的财产非法占为己有,且涉案金额达到了一定程度,那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任;若涉案金额巨大,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而当涉案金额特别巨大时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的民事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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17岁犯盗窃罪一般的判几年
[律师回复] 解析:
若涉案的未成年犯罪者已达到法律规定的成年年龄——即17周岁,那么其所实施的盗窃行为将会依照盗窃财物价值的大小来决定刑事责任的追究。
然而,考虑到未成年人身心尚未完全发育成熟,且可能存在悔罪表现或其他特殊情况,在刑事责任的裁定过程中,未成年罪犯将可能得到适当的从宽处理,包括予以减轻、减少或豁免刑罚等方式的宽大处理。具体而言,对于数额较大(如达到当地法律规定的一定临界值)的未成年盗窃者,刑法通常仅判处其三年以下的有期徒刑,短期拘役或管制,同时还需附加一定金额的罚金处罚;而对于数额巨大(如超过当地法律规定的更高临界值)或具有其他严重情节的未成年盗窃者,则可能被判处三年以上直至十年以下的有期徒刑,同时也需要承担相应的罚金处罚。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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国有企业加班有加班工资吗?
国有企业加班有加班工资。根据国家法律当中的规定,如果存在着加班的情况下,便是需要支付加班要工资的,目前国家法律当中规定,国有企业并不是国家的行政单位,所以按照普通的《劳动合同法》对此进行处理。
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劳动纠纷
危险驾驶罪共同犯罪一般多久结案
[律师回复] 解析:
关于一般性危险驾驶罪的案件处理流程及相关法律条款如下所示:从案件初始阶段到最终的审判结果公布,常常需要经历一个月左右的周期。
然而,如若法院决定采用简易审判程序进行审理的话,那么整个过程的审理期限仅为20天,这也意味着辩护人或原告必须在这个时间段内等待审判结果的宣布以及案件的结案。
根据我国现行法律法规的规定,调解应建立在当事人自愿且符合法律规范的基础之上。当事人在参与诉讼活动时,必须严格依照法律规定行使自己的诉讼权利,遵守法庭秩序,同时也要切实履行已经生效的判决书、裁定书以及调解书中所规定的义务。对于调解未能成功的案件,并无明确的开庭日期规定,通常情况下,法院会在开庭前三日内通知当事人参加庭审。
然而,法律并未对具体的开庭时间做出明确规定。但值得注意的是,无论是简易程序还是普通程序,审理期限都有明确规定。适用简易程序的案件,自立案之日起三个月内必须完成审判工作;而适用普通程序的案件,则需在立案之日起六个月内完成审判工作。在调解达成协议的情况下,必须确保双方均出于自愿,不得存在任何强迫因素。若调解未能达成协议或者在调解书送达前一方反悔,人民法院将立即启动审判程序,作出相应判决。如遇特殊情况需要延长审理期限的,需经本院院长批准,可延长六个月;如仍需延长,则需上报上级人民法院批准。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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国有企业加班有加班工资吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对国有企业加班有加班工资吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
盗窃罪一般是判决还是裁定
[律师回复] 解析:
在当事人因实施盗窃行为达到了警方立案的规定标准之际,他将首先面临公安部门的拘留措施。在这种情况下,公安机关很可能依据其涉及盗窃的犯罪嫌疑,决定对其进行逮捕。
然而,值得注意的是,这只是一种怀疑性质的逮捕,仍然处于嫌疑人阶段,尚未最终形成定罪事实。在案件审理过程中,公安机关不能直接对当事人进行定罪量刑。唯有等待法院的全面审理和裁决,才能正式确定一个人是否构成了盗窃罪。因此,必须指出,盗窃罪的判定是由法院依法作出的。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条
对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉,由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外,其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。
人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼,必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】:盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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交通肇事罪实刑一般多久
[律师回复] 解析:
对于交通肇事罪的认定与量刑,依据我国相关法律规定,如果行为人在违反交通运输管理法规的情况下引发了重大事故,导致他人人身受伤乃至死亡,或者使公共或私人财产遭受重大损失,那么他将面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚;若行为人在交通运输事故后逃避责任或者具有其他特别恶劣的情节,则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑;而如果行为人因为逃避责任而导致他人死亡,那么他将会被判处七年以上有期徒刑。因此,交通肇事罪主要分为三个档次:三年以下有期徒刑或者拘役,三至七年有期徒刑以及七年以上有期徒刑。
至于每起案件究竟会被判处何种刑罚,法官通常会从以下几个方面进行考量:
首先,被告人在该案中承担的责任类型,责任越重,量刑也会相应加重;
其次,对受害者所造成的损害程度,包括死亡及重伤人数的多寡;
再次,交通肇事后的悔过表现,如是否承认犯罪事实、是否积极赔偿受害者的损失等;
最后,交通肇事时是否存在逃逸、醉酒驾驶、毒品影响驾驶等严重危及交通安全的行为。法院会根据上述各项因素进行综合判断,从而决定最终应判处的刑期。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。
洗钱罪一般什么时候量刑
[律师回复] 解析:
在法律严惩洗钱这一不赦之罪时,通常会对被告施以五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚,并且必须同时附加或单独罚款;倘若被告人的恶劣行径愈演愈烈,法院将可能对其实施更为严格的惩戒力度,例如判处五年以上、十年以下有期徒刑,并且相应地加罚罚金。洗钱罪是对于那些清楚知道自己正在被用于为各种非法行为——包括但不仅仅限于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪以及贪污贿赂犯罪等——提供资金支持的人所实施的一种犯罪行为,他们通过掩盖、隐瞒这些资金的来源和真实性质来逃避法律的制裁。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
合同诈骗罪一般有多少种
[律师回复] 解析:
犯罪分子实施的合同诈骗手法多种多样,具体归纳如下五种常见的形式:
首先是虚构主体身份,擅自冒用他人名义签订合同,以此骗取他人财物;
其次是通过伪造、篡改、废弃的票据或其他虚假产权凭证作为担保,引诱交易对方与之签订合同,进而实现诈骗目的;
第三种情形则是在无实际履行能力且无意履行合同义务的情况下,通过率先履行小金额合同或局部履行合同义务的方式,诱使对方持续签合同并履行;
第四种手段涉及收受对方给付的货物、货款、预付款或担保财产后潜逃藏匿;
最后一种方式则是采用其他各种手段来骗取对方当事人的财物。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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国有企业加班有加班工资吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和国有企业加班有加班工资吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
强奸罪法医鉴定结果要多久
[律师回复] 解析:
1、司法鉴定机构应当自与委托人签署司法鉴定协议书当日起算的三十个自然日内,将委托事项予以鉴定完毕。
2、当鉴定事项涉及繁琐、疑难且具有特殊性的技术难题或检验过程需要较长周期时,经过本机构负责人的批准,鉴定完成的时间可以适当延长。
然而,该延长的时间通常不允许超过叁拾个自然日。因此,如果鉴定能够即时受理,那么从签订协议书的那一天开始,就应在30个自然日内完成鉴定工作。如情况紧急,最快可于一周之内完成。
法律依据:
《公安机关办理伤害案件规定》第十八条
公安机关受理伤害案件后,应当在24小时内开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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职工加班国企发加班工资违规吗
国有企业在职工加班的情况下发放加班工资当然不违规,反而,如果安排了加班但是却不发加班工资,这才是违法的,国有企业的员工不是国家公务员,只要职工加班的话就有加班费,加班费也是按照本人工资的1、5倍到3倍计算的。
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劳动纠纷
职务侵占罪鉴定标准最新
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关于职务侵占罪的立案标准,具体内容如下所示:
首先,职务侵占的涉案金额若超过六万元人民币即被认定为“数额较大”的情况,应予以立案侦查,并依照相应法律法规判处被告人五年以下有期徒刑或拘役;
其次,涉案金额超过百万元人民币则属于“数额巨大”的情形,将面临更为严重的法律制裁,其中包括五年以上有期徒刑,同时还可能被判处罚金,甚至没收个人全部财产。在量刑起点的基础之上,还需考虑到职务侵占的其他犯罪事实,如涉案金额等,从而进一步增加刑期,以确定最终的基础刑罚。
至于职务侵占的表现形式,主要包括以下几个方面:
第一,利用自身职务上的便利,或者利用职权以及与职务相关的便利条件进行侵占;
第二,实施侵占行为,无论其方式是先持有后转为己有,还是先未持有而后采用侵吞、窃取、骗取手段转为己有,只要其本质上具有非法占有目的,并且利用了职务之便表达出这一非法占有意图,且达到了数额较大的标准,即可判定为职务侵占;
第三,当涉案金额达到数额较大的程度时,如果数额巨大,则需要达到十万元以上。职务侵占罪的设立旨在对劳动者的行为进行有效约束,保护公司的合法权益。
法律依据:
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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