表叔得同事，在他们那个公司工作了很长时间了，算是老员工了。现在到年纪了。不想再工作了。现在打算辞职。但是不太明白辞退福利的问题，想问下，辞退福利算入工资基数吗？

[律师回复] 你好！根据《社会保险法》，只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。你可向劳动监察大队投诉单位不交社保的情况，另外也可以申请劳动仲裁单位违法解除合同。

[律师回复] 你好，拘役是短期剥夺犯罪分子的人身自由，就近实行教育改造的刑罚方法，那么拘役有没有六个月呢根据刑法第四十二条的规定，拘役其期限为一个月以上六个月以下。《中华人民共和国刑法》第四十二条【拘役的期限】拘役的期限，为一个月以上六个月以下。《中华人民共和国刑法修正案(六)》第十六条将刑法第一百九十一条第一款修改为：“明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：(一)提供资金帐户的(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的(三)通过转帐或者其他结算方式协助资金转移的(四)协助将资金汇往境外的(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。”《中华人民共和国刑法》第一百九十一条第二款规定：单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 1、员工个人简历1份2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份（验原件）3、学信网打印出来的学历验证报告书1份（允许招收大专以下学历的不需要）4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明（最好是公章，更可信）5、一寸彩色照片3张6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份（验原件）7、区级以上正规公办医院入职体检表1份（或三个月以内有效的健康证明）8、面试评价表1份（有需要的还有背景调查表1份）9、入职登记表1份10、员工签名的入职承诺书1份（有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议）11、员工签名的劳动合同一式两份12、新员工薪资核定表1份