律图审稿专业委员会3轮严审

公司解散已提前告知签订赔偿协议公司人数28是否需要向政府报备

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-04-22 广东深圳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于经济补偿金的数额确定,《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
    全文
    8 2020-04-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3620位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司解散已提前告知签订赔偿协议 公司人数
一键咨询
  • 146****4223用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    171****0788用户4分钟前提交了咨询
    146****1766用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    148****5825用户2分钟前提交了咨询
    152****3513用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    140****7843用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    146****1772用户3分钟前提交了咨询
    148****5463用户2分钟前提交了咨询
    175****1878用户3分钟前提交了咨询
    163****6274用户3分钟前提交了咨询
  • 中山用户3分钟前提交了咨询
    142****1177用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    137****7788用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    152****1673用户1分钟前提交了咨询
    156****6300用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    146****2326用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    163****0856用户2分钟前提交了咨询
    137****3217用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    144****7534用户2分钟前提交了咨询
    138****0724用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    168****2236用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    136****8857用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    142****3016用户4分钟前提交了咨询
    157****1417用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    171****4638用户1分钟前提交了咨询
    162****5451用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    144****5578用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    141****4032用户3分钟前提交了咨询
    158****6747用户2分钟前提交了咨询
    164****2276用户4分钟前提交了咨询
    146****2270用户2分钟前提交了咨询
    176****4704用户1分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    135****0363用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    147****8115用户4分钟前提交了咨询
    147****8418用户3分钟前提交了咨询
    158****1630用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    160****2438用户3分钟前提交了咨询
    138****2412用户3分钟前提交了咨询
    162****4465用户4分钟前提交了咨询
    160****7276用户4分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    143****6140用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    137****2445用户4分钟前提交了咨询
    155****5560用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    164****5544用户2分钟前提交了咨询
    165****7678用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    178****1471用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    144****5251用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    174****4607用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    137****7307用户1分钟前提交了咨询
    133****6524用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    174****8533用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州156****9927用户1分钟前已获取解答
徐州135****8330用户2分钟前已获取解答
南通180****1895用户3分钟前已获取解答
公司解散通知由谁写
一般是由公司总裁办或者总经办来写。公司解散需要提前一个月书面通知解除合同,没有提前通知的,单位应该发一个月的工资,另外单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金。
10w+浏览
公司经营
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司解散会提前通知吗
公司解散会提前通知员工,并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的,就要支付代通知金,要是提前了三十天通知的,即便是口头通知的也不需要支付。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司解散需多久通知员工
一般公司解散是需要提前三十日通知员工,同时用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
公司经营
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司解散要给代通知金吗?
无论是用人单位过失性辞退劳动者,还是经济性裁员,或者其他情形解除劳动合同,均无须适用代通知金。如果由于用人单位经营不善,导致破产解散的情形可以不支付代通知金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6168 位律师在线,高效解决问题
知识延伸公司解散的类型
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与知识延伸公司解散的类型相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应