公司经营不善不想做了直接走人可以吗

您好！本律师擅长 劳动 纠纷处理，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”，即使公司拒签EMS，留存快递底单作为证据，亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。如单位以各种理由拒不支付薪资，可以到当地区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如需要法律帮助，可以马上拨打本人头像下面的联系方式（如遇本人繁忙可请稍后再拨），直接为您解答，或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

辞职申请应该提前一个月提出，如果单位扣你工资，你可以去劳动监察大队投诉。

合同期内是需要天30天书面提出离职。另外您有签劳动合同吗？有为您购买社保吗？有拖欠工资吗？如果公司违法您可以当天被迫离职。稍后本团队文顾问联系您了解具体情况，给您指导。

需要注销

你好，你是员工还是股东呢

你是员工还是股东？

可以走