律图审稿专业委员会3轮严审

我的朋友前段时间因为公司拖欠了他的工资,所以就和他们经理闹矛盾了,所以公司就把他给辞退了,不知道怎么赔偿,所以想问问,公司辞退员工赔偿五险一金吗?

帮助10人 3.1w浏览 匿名 2020-04-25 宁夏固原
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律师解答 共2条
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    经济补偿金基数按照解除或者终止劳动合同前12个月(不满12个月按照实际月数)的劳动者本人月平均应发工资(不是实发工资,也不是基本工资)计算,包括加班费、各类工资(如基本工资、岗位工资、工龄工资等)各类奖金(如月度绩效奖、季度奖、半年奖、年终奖等)、各类补贴(如饭贴、车贴、房贴等)、各类津贴(如高温津贴等)。
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    7 2020-04-25
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    五险一金是以工资作为缴费基数。经济补偿金属于补偿性质,不属于劳动报酬,不计入工资总额内。因此,经济补偿金不计入五险一金的缴费基数。关于工资总额组成的规定??一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布第四条??工资总额由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。
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    12 2020-04-25
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朋友被公司辞退了,公司辞退员工赔偿五险一金吗?
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