律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家食品加工厂上班,厂子规模不大。有些器材和工具都有点老旧了,然后我就在一次事故中出了问题受了伤,老板还是愿意承担一切,说是我如果想申请工伤就自己去办,请问社保局鉴定工伤程序是?

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-04-25 湖北武汉
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律师解答 共2条
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    工伤认定程序如下:
    1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提。
    2、填写一份工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书。
    (1)如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字,盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤,就可报销相关治疗费用。
    (2)另外一种是单位不同意认定工伤,则由被申请单位提供不是工伤证据,社保机构会根据被申请单位提供证据认定是否是工伤。
    (3)还有一种情况老板就是根本不认你是他的工人,就要先请你收集有雇佣关系的相关材料,再提起劳动仲裁,根据仲裁结果再到社保相关机构做工伤认定。
    4、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度,这是计算赔偿数额的依据。
    5、如果加工厂仍不赔偿,可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求,由仲裁委员会依法裁决。裁决双方当事人不服裁决的,可以向当地人民法院提起民事诉讼,进入两审终审的诉讼程序。
    6、计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条例》的规定,按照伤者上一年度月平均工资和全省职工上年度平均工资计算数额。
    全文
    12 2020-04-25
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    参保人因工作期间受伤的由用人单位负责人向社保机构申报工伤保险。办理工伤保险申报流程
    一、需提交材料:
    1、填写《职工工伤认定申请表》一式四份;
    2、携带企业与受伤员工签定的劳动合同书;
    3、抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明
    4、受伤人员的身份证,单位证明5.、交通事故伤害或暴力伤害的,提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明,下落不明的,提交司法部门裁定书(原件及复印件)
    6、工伤证明材料
    7、用人单位营业执照
    8、缴纳工伤保险证明材料
    9、受伤职工个人照片11
    二、工伤员工劳动能力鉴定职工因工受伤进行工伤认定后,工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后,应到区县劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定,评定伤残等级。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。
    全文
    5 2020-10-01 10:24:40
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