律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家食品加工厂上班,厂子规模不大。有些器材和工具都有点老旧了,然后我就在一次事故中出了问题受了伤,老板还是愿意承担一切,说是我如果想申请工伤就自己去办,请问社保局鉴定工伤程序是?

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-04-25 湖北武汉
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律师解答 共2条
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    工伤认定程序如下:
    1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提。
    2、填写一份工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书。
    (1)如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字,盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤,就可报销相关治疗费用。
    (2)另外一种是单位不同意认定工伤,则由被申请单位提供不是工伤证据,社保机构会根据被申请单位提供证据认定是否是工伤。
    (3)还有一种情况老板就是根本不认你是他的工人,就要先请你收集有雇佣关系的相关材料,再提起劳动仲裁,根据仲裁结果再到社保相关机构做工伤认定。
    4、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度,这是计算赔偿数额的依据。
    5、如果加工厂仍不赔偿,可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求,由仲裁委员会依法裁决。裁决双方当事人不服裁决的,可以向当地人民法院提起民事诉讼,进入两审终审的诉讼程序。
    6、计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条例》的规定,按照伤者上一年度月平均工资和全省职工上年度平均工资计算数额。
    全文
    12 2020-04-25
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    参保人因工作期间受伤的由用人单位负责人向社保机构申报工伤保险。办理工伤保险申报流程
    一、需提交材料:
    1、填写《职工工伤认定申请表》一式四份;
    2、携带企业与受伤员工签定的劳动合同书;
    3、抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明
    4、受伤人员的身份证,单位证明5.、交通事故伤害或暴力伤害的,提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明,下落不明的,提交司法部门裁定书(原件及复印件)
    6、工伤证明材料
    7、用人单位营业执照
    8、缴纳工伤保险证明材料
    9、受伤职工个人照片11
    二、工伤员工劳动能力鉴定职工因工受伤进行工伤认定后,工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后,应到区县劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定,评定伤残等级。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。
    全文
    1 2020-10-01 10:24:40
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我要申请工伤鉴定,请问社保局鉴定工伤程序是?
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请问工伤鉴定后不辞职亏吗?
辞不辞职与亏不亏没有直接关系,辞职有辞职的补偿,不辞职有不辞职的待遇。即使一次性医疗补助金与一次性就业补助金不辞职也同样存在着,只是距法定退休年龄少时会相应的减少,除非工伤者在就业上的本事很大,一般不要为了就业补助金而辞职。
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工伤赔偿
强奸罪怎么才能申请缓刑
[律师回复] 解析:
1.针对那些被判处在拘役期、三年以下有期徒刑范围内的犯罪分子,需具有轻微的犯罪情节,且具有明显的悔罪表征;
同时,还要保证他们不存在再次犯罪的风险,并且其宣告缓刑不会给其居住社区带来重大的不良影响。在这些条件都满足之后,方可进行缓刑宣告。
2.对于其中年龄未满十八岁的未成年人、处于孕期的女性以及已经年满七十五周岁的老年人,则必须要宣告缓刑。这里的“致人重伤、死亡”,是指由于强奸妇女或奸淫幼女而导致受害者的性器官遭受严重损害,或者引发了其他严重的身体伤害,甚至导致受害者当场死亡或者经过治疗后仍然无法挽回生命的情况。
3.如果强奸犯出于报复、灭口等恶意动机,在实施强奸的过程中,杀害或者伤害了受害妇女、幼女,那么应该将这种行为分别认定为强奸罪、故意杀人罪或者故意伤害罪,按照数罪并罚的原则进行严厉惩罚。
4.强奸罪的主体通常仅限于年满十四周岁,具备刑事责任能力的男性。
然而,这并不意味着妇女不能单独构成此罪,她们可以作为本罪的教唆犯和帮助犯,也可以成为间接正犯与共同正犯。但是,需要注意的是,这仅仅是针对单独犯罪而言的,在共同犯罪中,由于“部分行为共同负责”的特殊规定,妇女是有可能成为强奸罪的教唆犯和帮助犯的。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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请问十级工伤鉴定赔偿多少钱?
1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤赔偿
非吸取保候审流程是什么
[律师回复] 解析:
涉及非法吸收公众存款案件的侦查阶段之后,取保候审的详细操作步骤如下:
首先需要提出书面申请,然后经过上级机构的批准和执行。亲属或律师可以直接向检察院递交取保候审的请求,对于那些处于羁押状态下的犯罪嫌疑人和被告人,他们的法定代理人和近亲属以及聘请的律师同样具有申请取保候审的权利;对于罪行轻微的,仍然可以考虑进行取保候审。在收到逮捕令之后,取保候审的程序则相对更加复杂。人民法院如果同意取保候审或监视居住,应依法对被告人重新办理相关手续。取保候审的执行机关是公安机关,公安机关在执行过程中,有义务向犯罪嫌疑人、被告人宣读相关法律规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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员工到劳动局申请工伤鉴定要哪些材料?
员工到劳动局申请工伤鉴定需要的材料有:工伤认定申请表(当地劳动部门领取;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件;劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》。
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工伤赔偿
盗窃可以申请取保候审吗
[律师回复] 解析:
1.根据相关法律规定,在某些情况下犯罪嫌疑人本人有权提出取保候审的申请,只要满足取保候审的相应条件,便可获得批准。
2.对于那些应当被逮捕的罪犯,如果其身患重病,或是涉嫌刑事责任的妇女仍然处在妊娠期、哺乳期,或是犯罪行为相对轻微的人员,都可以考虑采用取保候审的方式进行处理。
3.根据我国相关法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关对于具有以下几种情形的犯罪嫌疑人、被告人,可以依法决定予以取保候审:
(1)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会导致社会危害性增加的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是处于孕期、哺乳期的妇女,采取取保候审也不会导致社会危害性增加的;
(4)在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,需要继续采取取保候审措施的。
4.取保候审的具体实施工作由公安机关负责执行。
5.对于盗窃公私财产的行为,根据相关法律规定,如果涉案金额达到一定标准,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情节的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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诈骗员工取保候审流程需要多久
[律师回复] 解析:
根据刑事诉讼法的相关规定,对于取保候审的时限,最长不得超过十二个月。在该段时间内,公安、检察以及审判等机构必须持续进行对案件的侦查、起诉与审判工作,不得间断。当取保候审的有效期届满之时,或者在调查过程中发现存在刑事诉讼法所规定的不应追究刑事责任的情况,亦或是案件已顺利完成审理,那么原决定机关就应依法做出撤销取保候审的决定,同时向负责执行的公安机关发出通知。
在刑事诉讼法中明确指出,对于符合以下条件的犯罪嫌疑人或被告人,人民法院、人民检察院及公安机关均可考虑实施取保候审措施:
(一)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,若采取取保候审措施也不会引发社会危险性的;
(四)在羁押期限届满后,案件仍未办结,且需要继续采取取保候审措施的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
什么程度属于绑架罪
[律师回复] 解析:
对于量刑时需判定的绑架罪情节轻重,我们需要充分考虑多个因素进行综合考量:包括绑架手段的恶行性质及其恶劣程度、绑架行为所导致的严重后果、被绑架者的特殊身份和特性、绑架者的主观状态比如故意、目的与动机,以及犯罪行为的严重性与广度等等。
首先,就绑架手段而言,绑架罪最突出的犯罪特征就是通过暴力或其他非法手段对被害人的人身自由进行有效控制,这种影响力和恐怖感直接决定了犯罪的性质与性质差异。
其次,绑架后果展现了该犯罪对法律保护的权益所造成的实际损害,这是衡量行为社会危害程度的重要依据。
再者,绑架对象的特殊性也从侧面反映出犯罪行为的社会危害程度。
最后,绑架者的故意程度、犯罪动机及目的,这些主观要素反应了行为人的道德观念及对法律的认知水平,其对犯罪的社会危害程度具有重要影响。
另外,尽管犯罪行为的实施程度本身并不能直接决定是否构成犯罪,但是它却能直接影响到绑架罪的社会危害性大小。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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在工伤鉴定问哪些问题?
定机构通常会询问关于伤情的问题、比如受伤的时间、地点、经过,还有就业单位等等,这些都是鉴定工伤级别的最重要的证据,因此,不管是病人,还是患者家属,都要保证第一现场不被破坏,这样会使得鉴定机构更轻松的展开鉴定工作。
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工伤赔偿
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劳动局怎么工伤鉴定
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动局怎么工伤鉴定的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
村委取保候审流程怎么走
[律师回复] 解析:
以下为申请取保候审的操作流程:
首先,需要有被拘留或其他限制人身自由的犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲属,以书面形式提出取保候审的请求。
其次,公安机关、人民检察院、人民法院在收到取保候审的申请之后,必须在七个工作日内做出是否批准的决定。
第三步,如果决定对犯罪嫌疑人、被告人进行取保候审,那么就应该向他们本人宣布这一决定,并且要求他们在取保候审决定书上签字确认。
根据相关法律法规,人民法院、人民检察院和公安机关对于符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人,可以考虑给予取保候审:
(一)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但是采取取保候审不会导致社会危害性增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或者正在哺乳期的妇女,采取取保候审也不会导致社会危害性增加的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
涉嫌强奸罪简易程序最多判多久
[律师回复] 解析:
1.依据我国现行刑法典规定,以暴力、胁迫或其他手段强奸妇女的行为,依法将被判处最高达10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑这三种严厉的刑罚。
2.具体而言,若存在如下几种情形之一者,其所涉及的强奸罪行将被视为情节严重:
(1)对妇女实施强奸行为,且情节恶劣者;
(2)对幼女进行奸淫,且情节恶劣者;
(3)实施强奸行为的次数较多,或者在公共场合当众对妇女进行强奸的。
3.对于一般的强奸犯罪案件,根据法律规定,行为人将面临3年以上10年以下有期徒刑的处罚。除了需要承担相应的刑事责任之外,行为人还需承担相应的民事赔偿责任。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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