保洁公司没有和保洁员签定合同就承包别的公司的保洁任务，另公司辞退保洁员承但什么责任

你好，保洁员劳动合同范本如下，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作（工种）
1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作；
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限（试用期限）　　
1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止；　　
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间　　
1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天；　　
2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇　　
1、乙方试用期工资元月；试用期满乙方起点工资为元月。　　
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件　　
1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；　　
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。　　
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇　　
1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。　　
2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。　　
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。

你好，请问之前是否有约定不可以兼职其他保洁服务呢？具体你可以直接电话和我联系，电话咨询是免费的，在进一步了解情况之后我才可以作出更准确的判断，希望可以维护到你的合法权益。

保洁公司与别的公司承包保洁任务与是否与保洁员签订合同没有关系，至于辞退保洁员，首先要确认是劳务合同还是劳动合同，这是两个完全不同的法律关系，

具体啥情况的，是在什么地方的，这个需要看情况的

您好，承担赔偿员工经济补偿金的责任