我公司有一个跟了我很多年员工，这段时间她的合同要到期了，但是她不愿意续签了，据说是因为要回老家结婚，不准备上班了，现在想问问员工不续签有失业金吗

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。