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我没有签劳动合同突然辞职老板
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老板突然辞退员工劳动法怎么维权？
老板突然辞退员工《劳动法》可以通过投诉，举报，以及通过劳动仲裁和劳动诉讼的方式来维护自身的权益。主要就是因为根据我们国家法律当中规定，如果无缘无故的突然的辞退劳动者的话，是属于一种非法的程序。
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欠房租，然后房东解除合同，但是当时合同上注明的有，解除合同后房东有权变买里面财产，这合同能生效嘛
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我和老板签有承包合同，在干合同外的活时左脚被砸骨折，出院后老板以干活不行为由不给生活费，没办法只能自己干，每天拐着脚去干活，快完工了老板又要加合同以外的活还不给钱，我不愿干，老板对我辱骂，希望有个律师帮帮我
[律师回复] 您好，这种情况建议向当地劳动监察大队投诉举报。
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老板突然降工资合法吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板突然降工资合法吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷结婚三个月女方未满20岁不得结婚证，女方不辞而别走了，彩礼钱能退吗
[律师回复] 您好，可以帮助你，具体什么情况呢
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快速解决“婚姻家庭”问题
本人5月7号跟工厂签了劳动合同，合同上说做满三个月后才能正常离职，做不满都视为急离职要扣50%工资
[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下
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如果无劳动合同老板突然辞退员工赔偿吗？
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。满一个月后，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可要求用人单位支付2倍工资。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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劳动纠纷你好 我今天第一天试用期 没和公司签合同 公司员工手册上说要提前半个月提离职 要是直接走要赔5000 这个情况我需要赔吗
[律师回复] 不需要，试用期离职，提前3日通知用人单位。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，做兼职被骗子利用帮发了10条违法诈骗信息，我没有流水没有获利，请问这种会怎么处理，先如今我名下的电话卡都被封号了，联系了公安局说涉嫌诈骗，可能涉嫌帮信罪，今天去录了询问笔录，然后有问题的卡我主动交给了工作人员，然后工作人员让我先回去，他说七天后给我复通其他手机号码，等消息
[律师回复] 目前家属这边有没有收到办案单位发来的文书。
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无劳动合同老板突然辞退员工赔偿标准是什么？
没有和单位签订劳动合同，用人单位突然辞退员工，应当向劳动者支付经济补偿，根据劳动者在用人单位实际的工作年限，确定具体的经济补偿金，实际工作不满6个月的，需要向员工支付半个月的工资。
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劳动纠纷您好！我想问问我老公在深圳上班天天晚上加班到很晚，不按规定老板就做处罚 开除，可以投诉公司吗？会不会有什么影响
[律师回复] 你好可以根据实际情况处理
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好 我生孩子的时候年龄只有16岁 然后前夫一家就用他哥哥嫂子的身份信息在医院在了登记 孩子出生证明和疫苗本上的父母亲也是他哥哥嫂子 现在离婚了 我该怎么把孩子出生证明上打身份信息改成自己的
[律师回复] 您好！可以先去派出所了解办理。
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你好，就是我妈妈的工作的工厂不给缴纳社保，然后让她签了一份自愿放弃书，每个月给两百块钱补贴，这样是合理的么？
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
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公司突然辞退我我该怎么谈补偿款
公司如果突然辞退员工的话，对于补偿的金额需要根据辞退的理由来进行判断，如果是无故辞退的话，那么需要支付双倍的赔偿金，如果是由于员工违反了相关规定而被辞退的话，那么用人单位是不需要进行补偿的。
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