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我没有签劳动合同突然辞职老板
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老板突然辞退员工劳动法怎么维权？
老板突然辞退员工《劳动法》可以通过投诉，举报，以及通过劳动仲裁和劳动诉讼的方式来维护自身的权益。主要就是因为根据我们国家法律当中规定，如果无缘无故的突然的辞退劳动者的话，是属于一种非法的程序。
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劳动纠纷辞职老板不批 自离工资不得完
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早上电瓶车坏了，我让修电瓶车的师傅到我家里来修电瓶车，然后要付款的时候，他磨磨唧唧的，然后他说做一次就不要给钱了，然后他想抱着我手碰到我胳膊了，我把他推开了，拆下来之后他手机拿出来，我把钱给他了，然后他走了，这个算猥亵未遂吗？
[律师回复] 你好具体你这个确实有猥亵
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老板突然降工资合法吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板突然降工资合法吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷早上我修电瓶车让师傅到家里来修电瓶车，然后我要付款的时候，他在那里磨磨唧唧，后来他说什么让我给他做一次就不用给钱了，然后他就想抱着我，他在抱着我的时候，要抱我的时候碰到我胳膊了，我给他推开了，这个算是猥亵未遂吗？
[律师回复] 你好，请问需要咨询什么问题？
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然后现在住的房子原本是给哥哥结婚用的但是我妈把房子写的自己名字那会还不知道，现在我妈要把我哥和我嫂撵走不让住这个房子，然后我妈又嫁了另一个男的，我哥跟着我妈的，这种情况是她们离婚的时候不知道的，现在我妈要把这个房子卖了，能不能拿到卖房子一半的钱
[律师回复] 不能 除非当时签有赠与协议
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如果无劳动合同老板突然辞退员工赔偿吗？
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。满一个月后，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可要求用人单位支付2倍工资。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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劳动纠纷就是我的朋友找别人要钱然后我也在现场我没有拿钱也没有打别人就吓了吓他然后警察给上面说我们是抢劫然后警察给我打电话说让我回去一趟
[律师回复] 您好，把事情说清楚，要配合调查
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6.1号合同到期，6.17号公司发文续签合同，目前手头上还有工作，离职工资如何算？我如果7.5号走离职程序，6月份的工资会完整给我吗，7月份工资怎么算
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
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无劳动合同老板突然辞退员工赔偿标准是什么？
没有和单位签订劳动合同，用人单位突然辞退员工，应当向劳动者支付经济补偿，根据劳动者在用人单位实际的工作年限，确定具体的经济补偿金，实际工作不满6个月的，需要向员工支付半个月的工资。
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劳动纠纷宅基地买卖故然不合法，但出售人当年拿了钱，按照价格，25年前的一套宅基地房子15万，商品房是30万，宅基地房子交回给卖方，那买方睡马路？
[律师回复] 宅基地买卖事情发生在几几年呢，有签署相应的买卖合同吗
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[律师回复] 要看是否构成劳动关系。直播艺人与MCN机构之间签订劳动合同，或者虽签订的是合作等名称的合同但是实际受公司规章制度管理并有基本工资的，很可能属于劳动关系，按劳动关系处理，所以容易解除合同。如果不属于劳动关系，那么可能相对复杂，建议当面咨询。
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我在取保期间‘因为跟前期有点矛盾，然后今天过去看了前妻有没有跟他男友在一起，被她男朋友发现，她男朋友说我看他的水管，但是我没有做过，他今天报了警，跟警方说是我做
[律师回复] 你好，警方有没有立案
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公司突然辞退我我该怎么谈补偿款
公司如果突然辞退员工的话，对于补偿的金额需要根据辞退的理由来进行判断，如果是无故辞退的话，那么需要支付双倍的赔偿金，如果是由于员工违反了相关规定而被辞退的话，那么用人单位是不需要进行补偿的。
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