律图审稿专业委员会3轮严审

我姐姐是做设计的,但是现在由于他们公司现在业务比较多,就一直在进行加班呢,当然也就存在着加班工资,一般情况下对于设计公司加班工资计算怎样的啊?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2020-04-27 河北秦皇岛
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
    (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
    (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
    (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
    实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
    全文
    13 2020-04-27
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,杭州加班工资应当按以下方式计算:
    工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;
    休息日加班:日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准:;÷月计薪天数21.75×200%;
    法定休假日;日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准:;÷月计薪天数21.75×300%.
    全文
    10 2020-04-27
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。
    全文
    5 2020-12-17 19:02:20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6052位律师在线平均3分钟响应99%好评
我姐姐是做设计的,一般设计公司加班工资计算怎样的啊?
一键咨询
  • 158****2201用户4分钟前提交了咨询
    132****7731用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    130****2575用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    150****0535用户4分钟前提交了咨询
    174****7007用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
  • 承德用户3分钟前提交了咨询
    131****6383用户1分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    157****1663用户3分钟前提交了咨询
    140****2337用户2分钟前提交了咨询
    142****6470用户2分钟前提交了咨询
    163****6124用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    175****1307用户2分钟前提交了咨询
    170****3730用户2分钟前提交了咨询
    156****4874用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    168****2176用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    154****3823用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    168****6718用户4分钟前提交了咨询
    141****7827用户2分钟前提交了咨询
    176****7541用户1分钟前提交了咨询
    151****7056用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    165****6338用户3分钟前提交了咨询
    152****3204用户1分钟前提交了咨询
    166****8741用户4分钟前提交了咨询
    178****6887用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    170****8066用户3分钟前提交了咨询
    137****7461用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    161****6744用户3分钟前提交了咨询
    130****8352用户1分钟前提交了咨询
    172****0513用户3分钟前提交了咨询
    170****6248用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    165****6468用户4分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    132****2033用户3分钟前提交了咨询
    158****6543用户3分钟前提交了咨询
    168****6547用户2分钟前提交了咨询
    162****1653用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    133****7704用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    145****7007用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    155****8418用户4分钟前提交了咨询
    172****3158用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    141****4728用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    155****5876用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    145****1356用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    148****8772用户1分钟前提交了咨询
    135****0160用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    165****2138用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    153****8242用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    154****1436用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    160****6224用户3分钟前提交了咨询
    153****0240用户2分钟前提交了咨询
    160****8487用户1分钟前提交了咨询
    153****0010用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江180****8312用户4分钟前已获取解答
无锡152****9650用户3分钟前已获取解答
沭阳156****5343用户2分钟前已获取解答
加班工资怎么计算啊
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×300%,休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×200%,正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×150%,每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
10w+浏览
劳动纠纷
大新县涉嫌开设赌场罪立案标准
[律师回复] 解析:
根据我国刑法第三百零三条,参与有偿性赌博活动或经营性博彩行为者将面临刑事指控与司法追究。若在互联网环境下搭建赌博网站,或是担任此类网站的代理商,且接受了公众的投注,那么这便属于刑法中所定义的“开设赌场”行为范畴之内。
此外,若参与者以营利为主要目的,例如聚集多人进行赌博活动,该行为若涉及以下任何一种情况,都将被视为刑事犯罪并受到法律的严厉制裁:
(1)组织三名及以上人员进行赌博,且抽头渔利金额累计达到人民币5000元以上;
(2)组织三名及以上人员进行赌博,赌资总额累计达到人民币50000元以上;
(3)组织三名及以上人员进行赌博,参赌人数累计超过20人;
(4)组织10名及以上中国公民前往境外参与赌博活动,并从中获取回扣和介绍费用;
(5)其他应当依法追究刑事责任的聚众赌博行为。对于那些以营利为主要目的,长期从事赌博活动的个人或团体,也将被视为刑事犯罪并受到法律的严惩。
法律依据:
《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
以营利为目的,有下列情形之一的,属于刑法第三百零三条的“聚众赌博”:
(一)组织3人以上赌博,抽头渔利数额累计达到5000元以上的;
(二)组织3人以上赌博,赌资数额累计达到5万元以上的;
(三)组织3人以上赌博,参赌人数累计达到20人以上的;
(四)组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博,从中收取回扣、介绍费的。
第二条
以营利为目的,在计算机网络上建立赌博网站,或者为赌博网站担任代理,接受投注的,属于刑法第三百零三条的“开设赌场”。
第三条
中华人民共和国公民在我国领域外周边地区聚众赌博、开设赌场,以吸引中华人民共和国公民为主要客源,构成赌博罪的,可以依照刑法规定追究刑事责任《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
拉几个人跑分是开设赌场罪
[律师回复] 解析:
在网络世界中,对于构成开设赌场罪的认定,有如下明确规定:
首先,若个人或团体非法组织了至少3名人员进行赌博活动,且其所获取的抽头渔利金额累积达到了5000元人民币以上;
其次,如果该个人或团体同样非法组织了至少3名人员进行赌博活动,并且他们的赌资总额已经超过了5万元人民币;
再者,如果该个人或团体非法组织了至少3名人员进行赌博活动,并且参加赌博的总人数已经累计达到20人以上;
最后,若情况特殊,该个人或团体非法组织了至少10名中国公民前往境外进行赌博活动,并且从中收取回扣或者介绍费用。在此基础上,如果出现以下任何一种情况,都将被视为构成“开设赌场”的犯罪行为,应当依法予以立案追究刑事责任:
第一,建立赌博网站并接受投注的行为;
第二,建立赌博网站并提供给他人组织赌博的行为;
第三,为赌博网站担任代理并接受投注的行为;
第四,参与赌博网站利润分成的行为。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
以营利为目的,有下列情形之一的,属于刑法第三百零三条的“聚众赌博”:
(一)组织3人以上赌博,抽头渔利数额累计达到5000元以上的;
(二)组织3人以上赌博,赌资数额累计达到5万元以上的;
(三)组织3人以上赌博,参赌人数累计达到20人以上的;
(四)组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博,从中收取回扣、介绍费的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在周末加班工资怎么算的啊?
企业安排员工在周末加班的,应当支付加班费,按照员工平时工资标准是双倍执行,一般情况下劳动合同中会规定好员工的工资,没有明确的,按照平均实发工资作为加班工资支付的依据。企业拒绝支付,员工可以去劳动保障部门投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
开设赌场罪被抓怎么取保
[律师回复] 解析:
在涉及到涉嫌犯有开设赌场罪并需要进行取保候审的情况下,首先必须满足以下三个基本条件:
1.可能判决其管制、拘留或独立适用附加刑。
2.预计将面临有期徒刑以上的高阶刑事处罚且采取取保候审不会引发重大社会安全隐患。
3.若患有严重疾病、生活无法自理、怀有身孕或正在哺育自己婴儿的妇女,采取取保候审不会导致社会危险性。
4.在案件调查审理过程中,若羁押期满却未能完成定案,则需根据情况决定是否对其采用取保候审措施。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6793位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班有加班费吗,要怎么计算加班费?
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
晚上加班加班工资如何计算
1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4544 位律师在线,高效解决问题
劳动法加班计算方法,加班工资如何计算?
根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
开设赌场罪自首减刑多少
[律师回复] 解析:
关于犯有开设赌场罪的案件,依据相关法规处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑法处罚,同时按照情节严重程度,可处以三年以上十年以下有期徒刑和罚金的刑事处罚。在此基础上,对于自首行为,需要结合自首者的动机、自首的时间、方式、所涉及罪行的轻重程度、对罪行的如实陈述程度以及其悔罪表现等多方面因素进行综合考虑,可以在基准刑罚的基础上减少40%以下的刑期。
然而,如果犯罪行为相对轻微,则可以在基准刑罚的基础上减少40%以上的刑期,甚至可能依法免于刑事处罚。但是,如果存在恶意利用自首行为来规避法律制裁等不当行为,那么这种情况将不被视为从宽处罚的理由。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
《中华人民共和国刑法》第六十八条
犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
强奸罪一般会赔多少
[律师回复] 解析:
1、关于补偿金额的设定,并无固定标准,取决于施害方是否希望得到被害人的谅解及赦免,且需通过经济方式切实满足被害人需要。
2、多数情况下,补偿金额大约在人民币十余至二十余万元之间,然而若被害人无意谅解施害方,则可提出五万元左右的赔偿要求。若犯罪嫌疑人未涉及法定加重情节,则将依据法律规定,判处其三年以上十年以下有期徒刑。强奸罪,即行为人违反我国刑法相关规定,违背被害人意志,采取暴力、胁迫、伤害等手段,强制被害人进行性行为所构成的犯罪。行为主体通常为男性,唯独直接正犯仅限于男性。女性亦有可能成为强奸罪的教唆犯、帮助犯,甚至是间接正犯和共同正犯。因此,强奸罪并非亲手犯,亦非身份犯,其责任形式为故意。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应