在一家医院做甲状腺全切手术（部分淋巴），术后出现颈部静脉血栓，术前医院未告知会出现这种情况。这算医疗损害么

[律师回复] 解析：
子女负有赡养双亲的法定义务，此责任不分性别之别，皆平等对待。
父母身体抱恙之时，作为子女理应承担起赡养的重任，如同我们孩提时期患病之际，父母同样会尽心照料我们。
然而，若父母自身具备足够财力支付医疗费用，那么作为子女仍需履行赡养义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
一次性的工伤医疗补贴金与伤残就业补偿金的总计金额，依照解除或终止劳务合同之时，本市上一年度职工月平均工资为基准，分别从五个月至三十个月进行计算。
在此范围内具体如下：
五级工伤为三十个月、六级工伤为二十五个月、七级工伤为二十个月、八级工伤为十五个月、九级工伤为十个月以及十级工伤为五个月。
若符合上述条款中的第（一）项规定，即工伤职工距离法定退休年龄超过五年（含五年），则应全额支付其一次性的工伤医疗补贴金及伤残就业补偿金；
若未满五年，则每年递减全额的百分之二十，但最高递减额度不得超过全额的百分之九十。
当工伤职工达到法定退休年龄或完成退休手续时，将不再享有一次性的工伤医疗补贴金及伤残就业补偿金。
法律依据：
《北京市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准》
第三十六条五级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，收回《工伤证》并交至经办机构，办理工伤职工的工伤保险关系终止手续：
(一)工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的;
(二)用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项规定解除劳动关系的;
(三)七级至十级工伤职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的;
(四)用人单位依法破产、解散的。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。
属于本条第一款第(一)项情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。
工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

[律师回复] 解析：
本社区为居民提供的保障项目属于城镇居民医疗保险范畴。
该险种旨在面向无法享有正式雇佣关系且具备城镇户籍背景的居民群体，其所需支付的保费相对较低廉，然而在实际赔付过程中的报销比例与总额度均比起职工医保略显逊色。
法律依据：
《社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

[律师回复] 解析：
在您成功缴付医疗保险费用之后，从下个月便可正式享用此项服务。
对于在职员工而言，医疗保险的有效起始日期是从首次支付相关保费的那个月开始计算的。
因此，如果您在八月份完成了五险的缴付工作，那么通常情况下，九月份的医疗保险服务是可以开始正常使用的。
然而，请注意，在职员工在享受医疗保险服务时，必须前往指定的医保定点医院的医保结算窗口进行报销手续的办理。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
若机动车发生意外伤害他人事件，即使肇事方不需亲自去医院照顾伤员，但仍需支付相应的护理费用。
关于护理费用的具体数额，是根据护理人员的收入水平以及护理人数和护理期限来决定的。
护理人员如有工作收入的话，应依照伤者误工费相关规定进行核定。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

[律师回复] 你好，双方是否办理结婚登记？可以向对方要求支付医疗费。

[律师回复] 你你好，具体可以详细沟通

[律师回复] 职务行为，你老板应当先承担赔偿责任，因为你有过错，老板再追究你的责任

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 你好 可以收集相关证据起诉的

[律师回复] 可以告他们的，术后没有及时处理好。

[律师回复] 工作期间因工作业务，属于工伤。

[律师回复] 电话沟通给您一个专业的意见

[律师回复] 你好，请详细描述案情

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，我是律师，有什么需要帮助

[律师回复] 脑出血是慢性病导致的，并不能算是工伤，要在四十八小时过世才可以算是工伤

[律师回复] 在哪里申请的在哪里撤销就可以 C

[律师回复] 你好，有什么问题向卫健委投诉

[律师回复] 你好，请问现在有律师跟您对接了吗，我们所有专业做医疗纠纷的律师，