我的妻子最近快要生了孩子，我很开心，所以打算向单位申请陪产假，但是不知道有何规定，也不知道放多久，所以想要咨询一下，男员工配偶怀孕期间有哪些假期？

[律师回复] 你好！你是致辞还是公司单方解除合同？如果是自己辞职那么是没有补偿，如果是公司单方解除合同，要根据具体情况看是否能要求补偿。

[律师回复] 可以申请劳动仲裁

[律师回复] 休完产假就辞职可以申领生育津贴。申领条件有：1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；3、计划生育手术费用，应当在手术前申办；4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。