律图审稿专业委员会3轮严审

我今年40岁,在公司仓库工作,怀孕五个月,仓库汽油味太重,不适合孕妇工作,医院建议在家休息,想请假,公司不给交保险,怀孕长期请假公司不给交保险怎么办?

帮助10人 4.2w浏览 匿名 2020-04-30 云南楚雄
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    公司不给上任何保险,违反了《劳动法》第七十二条,以及《劳动合同法》第十七条第七款的规定,侵害了劳动者的合法权益。 可以向社保中心投诉,请求干预并查处。 若因此而依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的“规定解除劳动合同时,还有权得到已工作期间的经济补偿。
    全文
    11 2020-04-30
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    要求公司补缴社保,申请劳动仲裁维权,怀孕期间,用人单位不能辞退劳动者。建议委托律师协助处理。
    全文
    14 2020-04-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6564位律师在线平均3分钟响应99%好评
我本人怀孕公司不给保险,怀孕长期请假公司不给交保险咋办啊?
一键咨询
  • 文山用户3分钟前提交了咨询
    156****5007用户3分钟前提交了咨询
    167****4248用户2分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    153****6641用户1分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    164****7423用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
  • 怒江用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    158****3507用户2分钟前提交了咨询
    158****0024用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    175****0405用户1分钟前提交了咨询
    136****6302用户3分钟前提交了咨询
    172****0876用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    161****3172用户4分钟前提交了咨询
    171****7765用户4分钟前提交了咨询
    155****7522用户3分钟前提交了咨询
    147****5682用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    151****7066用户3分钟前提交了咨询
    160****4823用户3分钟前提交了咨询
    163****5138用户1分钟前提交了咨询
    157****1585用户2分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    167****1741用户3分钟前提交了咨询
    147****7510用户3分钟前提交了咨询
    143****4504用户2分钟前提交了咨询
    130****7310用户4分钟前提交了咨询
    156****6022用户4分钟前提交了咨询
    134****2487用户4分钟前提交了咨询
    135****0048用户3分钟前提交了咨询
    155****2072用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    133****7118用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    178****8515用户1分钟前提交了咨询
    141****6882用户3分钟前提交了咨询
    177****7373用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    136****5528用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    150****1472用户3分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    161****8112用户3分钟前提交了咨询
    152****1120用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    152****3065用户2分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    173****2813用户3分钟前提交了咨询
    155****7244用户1分钟前提交了咨询
    153****1540用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    157****3181用户1分钟前提交了咨询
    176****0501用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    145****1823用户2分钟前提交了咨询
    171****0888用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    154****0663用户2分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    160****0237用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    135****3032用户3分钟前提交了咨询
    171****0618用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    176****4587用户4分钟前提交了咨询
    134****2338用户1分钟前提交了咨询
    166****7461用户2分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    172****1777用户1分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    137****2700用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江180****9083用户3分钟前已获取解答
扬州180****6258用户3分钟前已获取解答
沭阳181****9561用户2分钟前已获取解答
怀孕期间公司给交五险一金吗
女性员工怀孕期间,公司要按规定给她们交齐五金一险和住房公积金。这是因为女性员工与公司有劳动合同,公司必须负责,得保障员工的合法权益。这样做能让员工在孕期、产期和哺乳期内享受社保待遇,比如生育津贴和医疗费用报销等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
怀孕了公司给工资吗
当员工处于怀孕期时,企业必须按时支付其薪金,不得降低其薪资待遇。因为这是对女性员工权益的尊重和维护。此外,对于怀孕员工需要休息进行产假的情况,企业同样需要保障她们在产假期间的薪资待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怀孕了公司怎么给工资
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,女性员工在怀孕期间,企业需要依法支付正常工资档次的薪酬福利,确保员工待遇维持原水平。如果员工因妊娠需要休假,企业应按照相关规定支付薪资,且该薪资不能低于当地政府制定的最低工资标准的80%。视作病假对待。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
怀孕期间公司给多少工资
女性员工怀孕后,薪酬福利待遇应维持孕前标准,这样可以让孕妈妈无经济之忧,专心待产,也有利于胎儿健康成长。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6443 位律师在线,高效解决问题
怀孕期间公司能给降工资吗
怀孕期间公司不能随意降低孕妇的工资待遇,根据相关规定,在女职工怀孕、生育孩子及哺乳孩子期间,用人单位降低员工工资待遇的行为是违法的,除此之外,孕期、产期及哺乳期内,用人单位没有任何正当理由的,不能单方面跟职工解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应