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在吗终止合同经济补偿问题
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劳动合同终止及赔偿问题
对于劳动合同终止是否应该给予经济补偿，要遵循公平原则，应该让用人单位在不同情形下付出成本不一样。我国目前法律规定，劳动合同终止不需要支付经济补偿金，用人单位在违法解除劳动合同不仅要支付经济补偿金，而且要支付赔偿金。
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劳动纠纷抢劫罪有没有中止
[律师回复] 解析：
1.在犯罪行为的整个过程中，如果行为人能够主动放弃犯罪活动或者有效阻止犯罪后果的发生，那么这便构成了犯罪中止。
同样，犯罪中止也是直接故意犯罪中的一种未完成犯罪状态的具体表现形式。
然而需要注意的是，这种犯罪中止的形态只会出现在基本构成的抢劫罪之中，并不适用于加重构成的抢劫罪类型。
2.在抢劫罪的犯罪构成中，犯罪中止的情况有可能发生在犯罪预备阶段——即实施抢劫行为的准备工作阶段之前。
例如，在行为人为实施抢劫罪而准备工具或者创造其他便利条件的过程中，由于受到他人的劝阻或者自我反省，他们会选择放弃继续实施抢劫犯罪。
3.抢劫罪的犯罪中止还可以发生在已经开始着手实行抢劫行为但是尚未完全结束的阶段。
例如，当行为人已经开始对受害者人身造成侵害或者正在实施获取财产的行为时，由于受害者或者其他人的劝说，他们会改变主意，放弃继续实施抢劫行为，从而避免了非法占有他人财物的结果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十四条
在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。
对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；
造成损害的，应当减轻处罚。
1.在犯罪行为的整个过程中，如果行为人能够主动放弃犯罪活动或者有效阻止犯罪后果的发生，那么这便构成了犯罪中止。
同样，犯罪中止也是直接故意犯罪中的一种未完成犯罪状态的具体表现形式。
然而需要注意的是，这种犯罪中止的形态只会出现在基本构成的抢劫罪之中，并不适用于加重构成的抢劫罪类型。
2.在抢劫罪的犯罪构成中，犯罪中止的情况有可能发生在犯罪预备阶段——即实施抢劫行为的准备工作阶段之前。
例如，在行为人为实施抢劫罪而准备工具或者创造其他便利条件的过程中，由于受到他人的劝阻或者自我反省，他们会选择放弃继续实施抢劫犯罪。
3.抢劫罪的犯罪中止还可以发生在已经开始着手实行抢劫行为但是尚未完全结束的阶段。
例如，当行为人已经开始对受害者人身造成侵害或者正在实施获取财产的行为时，由于受害者或者其他人的劝说，他们会改变主意，放弃继续实施抢劫行为，从而避免了非法占有他人财物的结果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十四条
在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。
对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；
造成损害的，应当减轻处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
职务侵占罪数额认定问题怎么处理
[律师回复] 解析：
依据法律法规，如果行为人在职务活动中，擅自将本机构、团体或者公司的资金和财产据为己有，并且该等行为涉及的金额达到相当大的数量，那么这种行为就被定为“职务侵占罪”。
在此过程中，我国最高人民法院对“职务侵占罪”中的犯罪数额进行了严格的限定，具体解释如下：
当职务侵占数额达到了六万元人民币，但不足四十万元人民币时，视为犯罪数额达到了“较大”的起点标准；
而当职务侵占数额超过一百万元人民币，但未达到一千五百万元人民币时，则被认定为犯罪数额达到了“巨大”的起点标准。
对于犯罪数额达到“较大”标准的，应判处五年以下有期徒刑或拘役；
而对于犯罪数额达到“巨大”标准的，则应判处五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
依据法律法规，如果行为人在职务活动中，擅自将本机构、团体或者公司的资金和财产据为己有，并且该等行为涉及的金额达到相当大的数量，那么这种行为就被定为“职务侵占罪”。
在此过程中，我国最高人民法院对“职务侵占罪”中的犯罪数额进行了严格的限定，具体解释如下：
当职务侵占数额达到了六万元人民币，但不足四十万元人民币时，视为犯罪数额达到了“较大”的起点标准；
而当职务侵占数额超过一百万元人民币，但未达到一千五百万元人民币时，则被认定为犯罪数额达到了“巨大”的起点标准。
对于犯罪数额达到“较大”标准的，应判处五年以下有期徒刑或拘役；
而对于犯罪数额达到“巨大”标准的，则应判处五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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商业受贿罪最终刑事处罚是什么
[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规，凡是在公司企业或其他单位任职的相关从业者，若是利用其职务上所拥有的权力和方便条件，以诱惑或别的手段，强迫他人支付或主动接受贿赂款物，从而为了谋求自身或其他人的经济利益，金额数目达到法定标准之上的，应被判处五年以下有期徒刑或者拘役；
若贪污金额特别巨大的，将面临的刑期将为五年以上，并且在此基础上，还可附加并处罚金，没收个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
依据我国现行法律法规，凡是在公司企业或其他单位任职的相关从业者，若是利用其职务上所拥有的权力和方便条件，以诱惑或别的手段，强迫他人支付或主动接受贿赂款物，从而为了谋求自身或其他人的经济利益，金额数目达到法定标准之上的，应被判处五年以下有期徒刑或者拘役；
若贪污金额特别巨大的，将面临的刑期将为五年以上，并且在此基础上，还可附加并处罚金，没收个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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关于房产继承的问题
[律师回复] 房产继承的基本条件是继承权依赖于被继承人的死亡，如果被继承人未死亡，继承关系则不成立。继承的遗产必须是被继承人生前合法所有的财产，不能包括非法所得的财产。法定继承按照一定的顺序进行，首先由第一顺序的继承人（配偶、子女、父母）继承，如果没有第一顺序的继承人，则由第二顺序的继承人（兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）继承。
房产继承的步骤包括房屋评估、继承公证、房屋测绘、继承登记等，在办理继承时，需要提供相应的证明材料，如死亡证明、合法继承人名单证明、遗嘱（如有）、放弃财产承诺证明等。此外，房产继承也可以通过遗嘱继承或遗赠的方式进行，遗嘱可以是公证遗嘱、自书遗嘱、代书遗嘱等形式。
房产继承的步骤包括房屋评估、继承公证、房屋测绘、继承登记等，在办理继承时，需要提供相应的证明材料，如死亡证明、合法继承人名单证明、遗嘱（如有）、放弃财产承诺证明等。此外，房产继承也可以通过遗嘱继承或遗赠的方式进行，遗嘱可以是公证遗嘱、自书遗嘱、代书遗嘱等形式。
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合同终止有经济补偿吗？
合同终止有经济补偿吗，应当根据不同的情况来判断，如果说劳动合同到期之后自然而然的劳动合同终止，此时用人单位不想继续的签订劳动合同，那么是需要支付经济补偿金，如果是属于劳动者，不愿意签订劳动合同的，就不需要支付经济补偿金。
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合同事务
你好老师，想咨询一下关于工伤后期赔付的问题，原因是在厂里打工，意外将膝盖摔骨折，已经动了手术，后期还要去卡子，对方想私了，应该赔付多少
[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
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退休终止要付经济补偿吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着退休终止要付经济补偿吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
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劳动合同终止经济赔偿有吗？
劳动合同终止是否有经济补偿就要根据实际情形来进行处理，只有是用人单位违反了法律的条款，那么就需要承担起该有的补偿，一般劳动者工作满一年就需要按一个月的工资来支付。
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