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我当初在公司进行面试通过之后我们就准备签署合同了,但是在签署合同的时候是涉及到违约金的,现在我的合同没到期呢,公司就给违约了,那个劳动合同违约金最少是多少啊?

帮助10人 3.1w浏览 匿名 2020-05-03 吉林四平
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律师解答 共2条
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    劳动者违反竞业限制规定的,可以约定违约金。但是劳动者同法对于违反竞业限制应当承担违约金的数额并没有具体规定,这说明劳动者和用人单位可以协商约定,但是违反竞业限制的违约金也不能违反相关法律的规定和公平原则。
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    7 2020-05-03
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    关于违约金的标准,首先,劳动者违反服务期约定的,可以约定违约金。根据《劳动合同法》第22条规定:“劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时,劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
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    7 2020-05-03
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我公司涉嫌合同违约了,劳动合同违约金最少是多少啊?
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