目前劳动者的法律法规还是比较完善,包括《劳动法》、《民法》等,在事实上工作中,劳动者要依法维护自己的合法劳动权益最好做好以下三点:
1、依法签订劳动合同,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,也是最重要的法律武器;
2、劳动者要增强权利意识和法律意识,对劳动法和相关的法律要有肯定的学习和了解;
3、当自己的权益受到侵犯时,劳动者要及时通过公权力途径(提起仲裁或是向法院诉讼)来解决,切莫冲动意气用事。特别提示:当遇到特别复杂情况时,建议到当地工会、妇联、法律援助中心等组织寻求帮助,或是到律师事务所进行面对面的法律询问。