律图审稿专业委员会3轮严审
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咨询我法律咨询顾问4 2020-11-27 23:02:29 -
先风速律...律师团队9 2020-05-06 -
刘坤律师4 2020-05-06
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手碗舟骨折三角骨折，一般能凭几级伤残?
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脚舟骨骨折工伤评几级伤残？
脚舟骨骨折工伤评几级伤残是需要按伤残鉴定机构进行鉴定，一般骨折的情况为十级，当事人是可以按规定级数申请相关的待遇，在申请工伤伤残的鉴定时，就一定要等到病情稳定了之后才能处理。
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行贿罪翻供凭口供能定行贿罪吗
[律师回复] 解析：
仅仅依靠行贿人口供是无法判定其犯罪行为的，倘若仅有行贿人口供作为唯一证据支持，且缺乏其它证据相佐证，同时又遭遇受贿者矢口否认的情况时，便无法对被告人作出有罪判决，并施加相应的刑事处罚；
然而，若是被告人供述的证据确凿充分，那么就可以据此认定其有罪。此外，若存在同案犯的口供，并且采取取保候审措施无法有效防止潜在的危害事件发生，则应依法对其实施逮捕。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
仅仅依靠行贿人口供是无法判定其犯罪行为的，倘若仅有行贿人口供作为唯一证据支持，且缺乏其它证据相佐证，同时又遭遇受贿者矢口否认的情况时，便无法对被告人作出有罪判决，并施加相应的刑事处罚；
然而，若是被告人供述的证据确凿充分，那么就可以据此认定其有罪。此外，若存在同案犯的口供，并且采取取保候审措施无法有效防止潜在的危害事件发生，则应依法对其实施逮捕。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
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快速解决“刑事辩护”问题
一年前猥亵罪仅凭口供能定罪吗
[律师回复] 解析：
仅凭被指控者的口供而无任何实质性证据，无法对猥亵儿童的案件予以正式立案。
然而，如果这些口供可以充分证明存在有猥亵儿童的犯罪行为，并且需要追究相关刑事责任，那么就具备了立案的条件。
根据我国现行法律法规的明确规定，公安机关在接到报案、控告、举报以及自首等方面的材料后，必须立即展开全面且深入的审查工作，一旦发现确有犯罪事实需要追究刑事责任时，便应依法启动立案程序。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。
仅凭被指控者的口供而无任何实质性证据，无法对猥亵儿童的案件予以正式立案。
然而，如果这些口供可以充分证明存在有猥亵儿童的犯罪行为，并且需要追究相关刑事责任，那么就具备了立案的条件。
根据我国现行法律法规的明确规定，公安机关在接到报案、控告、举报以及自首等方面的材料后，必须立即展开全面且深入的审查工作，一旦发现确有犯罪事实需要追究刑事责任时，便应依法启动立案程序。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。
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打断肋骨能判几年刑事拘留
[律师回复] 解析：
在判断是否构成此类罪行时，其具体标准可以区分为两大类情况：
第一种情况是当在争吵或者斗殴过程中，当事人使用暴力手段致使他人肋骨骨折，并且导致受害人轻伤程度的人身损害。在此种情形下，当事人将被认定犯有故意伤害罪名，需承担相应的刑事责任。
依据我国相关法规的明确规定，故意伤害他人身体所实施的犯罪行为，可能将会面临着三年以下有期徒刑、拘役以及管制等多种严重刑罚后果；而另一方面，如果当事人并没有对受害方造成轻伤级别的伤害，那么他们可能需要面对的只是治安违法性问题，并接受相应的处罚措施。通常来说，治安处罚的方式包括但不限于给予五天至十天以内的拘留惩罚，同时还需缴纳二百元至五百元不等的罚款金额。
然而，对于情节较为轻微者，处罚力度也有可能随之降低，比如仅仅需要接受五天以下的拘留或者罚款五百元以下的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
在判断是否构成此类罪行时，其具体标准可以区分为两大类情况：
第一种情况是当在争吵或者斗殴过程中，当事人使用暴力手段致使他人肋骨骨折，并且导致受害人轻伤程度的人身损害。在此种情形下，当事人将被认定犯有故意伤害罪名，需承担相应的刑事责任。
依据我国相关法规的明确规定，故意伤害他人身体所实施的犯罪行为，可能将会面临着三年以下有期徒刑、拘役以及管制等多种严重刑罚后果；而另一方面，如果当事人并没有对受害方造成轻伤级别的伤害，那么他们可能需要面对的只是治安违法性问题，并接受相应的处罚措施。通常来说，治安处罚的方式包括但不限于给予五天至十天以内的拘留惩罚，同时还需缴纳二百元至五百元不等的罚款金额。
然而，对于情节较为轻微者，处罚力度也有可能随之降低，比如仅仅需要接受五天以下的拘留或者罚款五百元以下的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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骨折能不能判定故意伤害罪立案标准
[律师回复] 解析：
该行为乃蓄意伤害他人肢体，导致其达到轻微伤级别。
根据相关法律规定，故意伤害他人身躯，若致其骨折并被评定为轻伤二级，则构成犯罪事实，应当依照刑法予以定罪量刑。对此类案件，被告人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚。
然而，如果受害人只是骨折，而未造成伤残等级的损害，那么侵权方除承担相应的刑事责任外，还需补偿受害人在治疗期间所产生的医疗费用、误工损失、护理费用、交通费用以及住宿费用、住院伙食补助费用和必要的营养费用等经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
该行为乃蓄意伤害他人肢体，导致其达到轻微伤级别。
根据相关法律规定，故意伤害他人身躯，若致其骨折并被评定为轻伤二级，则构成犯罪事实，应当依照刑法予以定罪量刑。对此类案件，被告人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚。
然而，如果受害人只是骨折，而未造成伤残等级的损害，那么侵权方除承担相应的刑事责任外，还需补偿受害人在治疗期间所产生的医疗费用、误工损失、护理费用、交通费用以及住宿费用、住院伙食补助费用和必要的营养费用等经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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合肥市鼻骨骨折可以凭工伤伤残鉴定？
合肥市鼻骨骨折可以凭工伤伤残进行鉴定的，劳动者工伤左侧鼻骨骨折，如果认定为工伤的，至于能不能评伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
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工伤赔偿哺乳假孩子夭折怎么办
[律师回复] 解析：
鉴于婴儿不幸夭折之情形，母亲并无哺乳休假期。
然而按照国家相关法律规定，生育期间仍可享有法定的产假权益。之所以设立哺乳休假期，其主要目的在于鼓励和支持母乳喂养方式，以此来维护和保障母婴双方的合法权益不受侵犯。当然，在现实生活中，可能因母亲个人身体状况、环境条件等多种因素影响而无法实施母乳喂养，但这并不妨碍她们依法享有哺乳休假期。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
鉴于婴儿不幸夭折之情形，母亲并无哺乳休假期。
然而按照国家相关法律规定，生育期间仍可享有法定的产假权益。之所以设立哺乳休假期，其主要目的在于鼓励和支持母乳喂养方式，以此来维护和保障母婴双方的合法权益不受侵犯。当然，在现实生活中，可能因母亲个人身体状况、环境条件等多种因素影响而无法实施母乳喂养，但这并不妨碍她们依法享有哺乳休假期。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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快速解决“劳动纠纷”问题
强奸罪凭口供能不能定罪
[律师回复] 解析：
在涉及到强奸案件的审判中，仅凭犯罪嫌疑人或被告人口供是无法判定其是否构成犯罪并予以处罚的。
根据我国《刑事诉讼法》的相关条款，对于所有的案件，我们都应重视证据的重要性，深入进行调查研究，而非轻易地相信口供。如果仅有被告人的供述，但缺乏其他任何证据支持，那么就不能认定该被告人有罪并给予相应的刑罚。
然而，若无被告人的供述，但证据确凿且充分，同样可以认定被告人有罪并给予相应的刑罚。这里所谓的“证据确凿且充分”，应当满足以下几个条件：
首先，所有与定罪量刑有关的事实都必须有证据加以证实；
其次，所有用于确定案件的证据都必须经过法定程序的严格审查和验证，确认其真实性；
最后，综合考虑全案的所有证据，对于所认定的事实，应当能够排除所有合理的怀疑。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。
在涉及到强奸案件的审判中，仅凭犯罪嫌疑人或被告人口供是无法判定其是否构成犯罪并予以处罚的。
根据我国《刑事诉讼法》的相关条款，对于所有的案件，我们都应重视证据的重要性，深入进行调查研究，而非轻易地相信口供。如果仅有被告人的供述，但缺乏其他任何证据支持，那么就不能认定该被告人有罪并给予相应的刑罚。
然而，若无被告人的供述，但证据确凿且充分，同样可以认定被告人有罪并给予相应的刑罚。这里所谓的“证据确凿且充分”，应当满足以下几个条件：
首先，所有与定罪量刑有关的事实都必须有证据加以证实；
其次，所有用于确定案件的证据都必须经过法定程序的严格审查和验证，确认其真实性；
最后，综合考虑全案的所有证据，对于所认定的事实，应当能够排除所有合理的怀疑。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。
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故意伤害罪导致骨折怎么量刑
[律师回复] 解析：
若因故意伤害而导致他人出现骨折之情形，
首先需进行司法鉴定以明确其所涉及的骨折属于轻微性损伤抑或严重性损伤，随后方能根据鉴定结果追究相关责任人的法律责任。
其次，对于故意伤害他人身体，并导致受害者重伤的行径，根据相关法律规定，应判处三至十年不等的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
若因故意伤害而导致他人出现骨折之情形，
首先需进行司法鉴定以明确其所涉及的骨折属于轻微性损伤抑或严重性损伤，随后方能根据鉴定结果追究相关责任人的法律责任。
其次，对于故意伤害他人身体，并导致受害者重伤的行径，根据相关法律规定，应判处三至十年不等的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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