合肥市鼻骨骨折可以凭工伤伤残鉴定？

[律师回复] 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
　　受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
以上每一项都要结合具体情况分析，建议委托专业律师提供帮助。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　鼻骨骨折有些情形是轻伤，有些情形是轻微伤。　　鼻骨骨折是最常见的一种外伤，在现实生活中发生意外伤害事故,特别是冲突双方造成轻微伤的判断标准问题，可以参照公安部的有关标准执行。　　如果发生鼻骨的损伤,特别是鼻骨骨折的处理是：鼻骨的骨折在一般的治安案件中比较常见。很多人在丧失理智的情况下会攻击人的面部，人的面部正好有鼻骨外凸,最容易受伤的当然是鼻骨了，鼻骨的骨折不仅影响美容,而且造成呼吸的功能性障碍,造成空气的呼吸不流畅，引起面部肿胀，充血的现象.所以应当引起我们的足够重视。　　关于鼻骨骨折,是不是轻伤。这个要以法医坚定为依据,医院的诊断不能作为司法的依据.法医鉴定是要收取费用的.要经法医鉴定才能下结论，因为鼻骨骨折，有些情形是轻伤，有些情形是轻微伤，所以要经法医鉴定，如果是轻伤，则构成犯罪，要追究刑事责任，如果是轻微伤，则按照治安管理处罚条例予以处罚。一般法医在做鉴定时以中鼻骨粉碎性骨折必须是正中间的那根.来作为鉴定鼻骨骨折的依据.如果发生上边的伤害事故,应该先去医院看病，让医生拍片子,保留好病历和片子,然后拨打110进行报案,同时做法医学鉴定。　　法律依据：　　根据《最高人民人身损害赔偿司法解释的理解与适用》第十条造成鼻损伤
（一）鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的；
（二）鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的。经济赔偿的标准按照《最高人民人身损害赔偿司法解释的理解与适用》规定的项目和赔偿数额来认定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　鼻骨骨折有些情形是轻伤，有些情形是轻微伤。　　鼻骨骨折是最常见的一种外伤，在现实生活中发生意外伤害事故,特别是冲突双方造成轻微伤的判断标准问题，可以参照公安部的有关标准执行。　　如果发生鼻骨的损伤,特别是鼻骨骨折的处理是：鼻骨的骨折在一般的治安案件中比较常见。很多人在丧失理智的情况下会攻击人的面部，人的面部正好有鼻骨外凸,最容易受伤的当然是鼻骨了，鼻骨的骨折不仅影响美容,而且造成呼吸的功能性障碍,造成空气的呼吸不流畅，引起面部肿胀，充血的现象.所以应当引起我们的足够重视。　　关于鼻骨骨折,是不是轻伤。这个要以法医坚定为依据,医院的诊断不能作为司法的依据.法医鉴定是要收取费用的.要经法医鉴定才能下结论，因为鼻骨骨折，有些情形是轻伤，有些情形是轻微伤，所以要经法医鉴定，如果是轻伤，则构成犯罪，要追究刑事责任，如果是轻微伤，则按照治安管理处罚条例予以处罚。一般法医在做鉴定时以中鼻骨粉碎性骨折必须是正中间的那根.来作为鉴定鼻骨骨折的依据.如果发生上边的伤害事故,应该先去医院看病，让医生拍片子,保留好病历和片子,然后拨打110进行报案,同时做法医学鉴定。　　法律依据：　　根据《最高人民人身损害赔偿司法解释的理解与适用》第十条造成鼻损伤
（一）鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的；
（二）鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的。经济赔偿的标准按照《最高人民人身损害赔偿司法解释的理解与适用》规定的项目和赔偿数额来认定。

[律师回复] 对于鼻骨双侧骨折法律鉴定这个问题，解答如下, 【法律意见】
双侧鼻骨骨折及鼻中隔骨折按照最新的人体伤害鉴定标准够轻伤二级。具体赔偿金额需要根据伤情和具体案情来确定。
【法律依据】
《人体损伤程度鉴定标准》轻伤二级规定：鼻骨粉碎性骨折；双侧鼻骨骨折；鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折；鼻骨骨折合并鼻中隔骨折；双侧上颌骨额突骨折。
《侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工伤级别的鉴定，是去当地司法中心进行工伤鉴定，出具伤残鉴定报告，而且最后的赔偿也是按照伤残级别来计算的。工伤的赔偿问题通常是按照以下几个项目来进行的：
一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销；（单位没有参加工伤保险的由单位支付）
二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付；（单位没有参加工伤保险的由单位支付）
三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销；
四、误工费：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。
五、残疾待遇。（经工伤鉴定后根据鉴定等级赔偿）只要是工伤，都应该、也必须进行伤残鉴定（劳动能力鉴定）。只有鉴定后才有赔偿的依据和标准。

[律师回复] 可以评十级

[律师回复] 2020鼻骨骨折轻伤鉴定标准? 2020****鼻骨骨折轻伤鉴定标准

[律师回复] 损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。　　前款规定的赔偿项目应当按照实际情况确定，并一次性结算费用。　　一、损害赔偿的标准按照下列规定计算：　　
（一）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。　　
（二）误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。　　
（三）住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。　　
（四）护理费：伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。　　
（五）残疾者生活补助费：根据伤残等级，按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年；七十周岁以上的按五年计算。　　
（六）残疾用具费：因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。　　
（七）丧葬费：按照交通事故发生地的丧葬费标准支付。　　
（八）死亡补偿费：按照交通事故发生地平均生活费计算，补偿十年。对不满十六周岁的，年龄每小一岁减少一年；对七十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低均不少于五年。　　
（九）被扶养人生活费：以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算。对不满十六周岁的人抚养到十六周岁。对无劳动能力的人扶养二十年，但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年；七十周岁以上的按五年计算。对其他的被扶养人扶养五年。　　
（十）交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。　　（十一）住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。　　参加处理交通事故的当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照有关规定计算，按照当事人的交通事故责任分担，但计算费用的人数不得超过三人。

[律师回复] 一般一个多月。

[律师回复] 鼻梁骨骨折不属于轻伤，是轻微伤，具体如下：
新的《人体损伤程度鉴定标准》于1月1日起施行。根据该标准的规定，鼻骨骨折属于轻微伤，处罚标准是治安拘留或罚款。而在旧的划分标准中，鼻骨骨折属于轻伤，量刑标准是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
所以也由此可知，鼻骨骨折不算是轻伤，它是属于轻微伤，处罚标准是治安拘留或罚款。
按程序走，先做伤残鉴定，如果鼻梁骨粉碎性骨折能评为十级伤残，伤残赔偿金按户口性质赔偿。然后是医疗费，误工费住院补助费等。按实际损失赔偿，没法一口价。

[律师回复] 根据轻伤鉴定标准（试行）》第十条　鼻损伤
　　
（一）鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的;
　　
（二）鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的。
因此如果鼻骨骨折符合上述情形之一，则属于轻伤，但是这个要以法医坚定为依据,医院的诊断不能作为司法的依据.要经法医鉴定才能下结论，因为鼻骨骨折、有些情形是轻伤，有些情形是轻微伤，所以要经法医鉴定，如果是轻伤，则构成犯罪，要追究刑事责任，如果是轻微伤，则按照治安管理处罚条例予以处罚。个人意见，2017年新法医鉴定鼻骨骨折法 仅供参考

[律师回复]
1、如果是被人打的，则对方构成故意伤害罪，对方要承担刑事责任，同时可以赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
2、如果是交通事故，可以赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
3、如果工伤，可以要求赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。

[律师回复] 您好，可能可以构成轻伤，具体需要伤情鉴定

[律师回复] 您好，关于在我国鼻骨骨折的工伤鉴定吗这个问题，我的解答如下,
一、在我国鼻骨骨折的工伤鉴定吗
1、按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可评上十级伤残的。
2、赔偿按《工伤保险条例》的规定：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤认定和评残认定的区别是啥
1、申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。
2、申请鉴定的前提条件不同：工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。
3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同：工伤鉴定依据的法律、法规是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》，鉴定的内容包括：工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。申请工伤鉴定时需同时提交的材料有：职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料(包括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等);交通事故伤残鉴定依据的法律、法规是《交通事故受伤人员受伤评定》，伤残鉴定的内容包括：伤者精神状态、生理机能、街跑结构的异常及其对生活的影响，伤残鉴定需提交的材料包括：交通事故认定书、入院记录、出院记录、出院小结、病历本、残疾诊断证明等。
4、申请鉴定的时间不同：工伤鉴定的申请时间是治疗期满(伤者病情相对稳定后)，可以提出申请;伤残鉴定申请时间是医疗终结后。如果员工的工伤状况是属于鼻骨骨折的话，那么按照工伤鉴定标准的相关规定，一般情况下鼻骨骨折工伤鉴定的级别是十级的，如果能够评上级别的话，就可以领取到一次性伤残补助金的。所以关于鼻骨骨折的工伤鉴定吗大家可以自己掂量一下，因为做工伤鉴定是出于本人的意愿的，不做工伤鉴定就没有办法评上等级，就没有一次性伤残补助金。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动者在因工作遭受事故伤害，如果已经构成骨折等严重伤情，在经过工伤认定程序，被认定为工伤后，原则上，律师建议向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定，即申请伤残鉴定。但在申请伤残鉴定前，工伤职工应知悉以下两种情形：
1、伤残是指人的身体在遭受伤害后身体的某些机能永久性的存在障碍的情形，因此伤残鉴定必须要等到工伤职工伤情稳定后才能做
2、依据工伤保险条例规定，职工因伤评上伤残等级后，停发工伤待遇，开始享受伤残待遇，因此如果职工在停工留薪期内申请伤残鉴定，并最终被认定为伤残，那么工伤职工会被提前终止停工留薪期待遇。
综上，律师建议工伤职工最好是在伤情经治疗相对稳定后，或者停工留薪期满时，对劳动功能障碍程度申请劳动能力等级鉴定，即伤残等级鉴定，以便能最大化的享受工伤待遇。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

[律师回复] 有的鉴定机构进级，有的不进级。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动者在因工作遭受事故伤害，如果已经构成骨折等严重伤情，在经过工伤认定程序，被认定为工伤后，原则上，律师建议向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定，即申请伤残鉴定。但在申请伤残鉴定前，工伤职工应知悉以下两种情形：
1、伤残是指人的身体在遭受伤害后身体的某些机能永久性的存在障碍的情形，因此伤残鉴定必须要等到工伤职工伤情稳定后才能做
2、依据工伤保险条例规定，职工因伤评上伤残等级后，停发工伤待遇，开始享受伤残待遇，因此如果职工在停工留薪期内申请伤残鉴定，并最终被认定为伤残，那么工伤职工会被提前终止停工留薪期待遇。
综上，律师建议工伤职工最好是在伤情经治疗相对稳定后，或者停工留薪期满时，对劳动功能障碍程度申请劳动能力等级鉴定，即伤残等级鉴定，以便能最大化的享受工伤待遇。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

[律师回复] 法律未规定人身伤害的赔偿金额，由双方协商确定。
　　赔偿范围包括：
　　《中华人民共和国侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 您好，请问报警了吗？是否手术治疗？对方车辆是否购买保险？责任是怎么划分的呢？交通事故的赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金、被扶养人生活费和精神损害抚慰金，一般是先由保险公司先行赔付，剩余部分再由双方当事人根据责任的划分来承担，具体问题请来电免费咨询或到律所当面详谈以便更好的为您解答。

[律师回复] 你好，怎么受的伤？需要根据当地赔偿标准详细计算吗