律图审稿专业委员会3轮严审

我被公司开除了,没给我通知,直接就把我开了,说是经营不好裁员,但就裁我一个人,凭啥呢。。。。

4.2w浏览 匿名 2020-05-07 浦东新区
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律师解答 共16条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    单位裁员,需要按照劳动合同法的规定进行:
    第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
    (一)依照企业破产法规定进行重整的;
    (二)生产经营发生严重困难的;
    (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
    (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
    全文
    9 2020-09-29 18:27:09
  • 薛豫英律师
    薛豫英律师
    你好,公司无论何种原因辞退员工都应该有正式通知,经济性裁员需要满足一定的条件和程序,就你描述的情况来看,公司可能构成违法解除劳动合同,你有权利要求公司支付违法解除合同经济赔偿金。如不能与公司协商一致,可以向劳动仲裁部门申请仲裁。
    全文
    1 2020-05-07
  • 上海市沪西律师事务所律师
    上海市沪西律...律师
    您好,这属于劳动争议,您可以选择起诉对方。可能涉嫌违法解除
    全文
    9 2020-05-07
  • 王铭律师
    王铭律师
    评分 5.0 服务8248万人
    咨询我
    您好可以申请经济赔偿金,您做了多久这份工作
    全文
    2 2020-05-07
  • 上海申拓律师事务所律师
    上海申拓律师...律师
    评分 5.0 服务2万人
    咨询我
    涉财物犯罪目前多发,但其与民事案件的区间也较其他案件更加模糊,目前案件的具体情况如何,可以面谈!
    全文
    8 2020-05-07
  • 耿艺宸律师
    耿艺宸律师
    是可以要求公司给您补偿的,公司具体是怎么说的
    全文
    4 2020-05-07
  • 徐慧律师
    徐慧律师
    这个可以仲裁进行维权的,如果单位违法解除合同,需要对你进行赔偿。
    全文
    1 2020-05-07
  • 上海泽济律师事务所律师
    上海泽济律师...律师
    具体什么情况的,是在什么地方的,这个需要看情况的了
    全文
    2 2020-05-07
  • 包更生律师
    包更生律师
    如果你说属实,那么单位应该按照违法解除劳动合同赔偿,
    全文
    3 2020-05-07
  • 杨大伟律师
    杨大伟律师
    我被公司开除了,没给我通知,直接就把我开了,说是经营不好裁员。有赔偿金吗?
    全文
    4 2020-05-07
  • 马庆勇律师
    马庆勇律师
    如果只是针对你个人,正常属于违法解除,可以要求单位赔偿的。
    全文
    1 2020-05-07
  • 王小军律师
    王小军律师
    您好,公司属于违法辞退,可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿。如您需要律师代理,可委托本所,我们可以帮您争取相应的权益。
    全文
    9 2020-05-07
  • 王崛律师
    王崛律师
    你好,根据你的描述在有证据证明的情况下可以去申请劳动仲裁要求公司赔偿的,谢谢
    全文
    7 2020-05-07
  • 何芬芬律师
    何芬芬律师
    您好,被公司开除了,没给我通知,直接就把我开了,可以要求补偿的
    全文
    1 2020-05-07
  • 崔晓辉律师
    崔晓辉律师
    公司违法解除劳动合同,应当支付赔偿金,去申请劳动仲裁。
    全文
    9 2020-05-07
  • 俞逸群律师
    俞逸群律师
    你好违法,开除员工需要支付定期赔偿,你可以通过法律手段维权,具体情况你可以委托律师办理,可以联系我详细咨询。
    全文
    8 2020-05-07
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