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老板拖欠农民工工资麻烦请问一下该怎么办

3.2w浏览 匿名 2020-05-07 四川成都
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律师解答 共10条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    关于公司拖欠农民工工资怎么办,对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:
    1、能证明存在劳动关系的证据。
    2、能证明在单位上班的证据。  这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。  如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条,则最好。
    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。  
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    全文
    9 2020-11-28 00:36:57
  • 吴国强律师
    吴国强律师
    评分 5.0 服务8594万人
    咨询我
    最好先固定证据,叫老板打一张欠条,约定付款时间
    全文
    6 2020-05-07
  • 张弦律师
    张弦律师
    评分 5.0 服务5万人
    咨询我
    可以起诉。
    全文
    3 2020-05-08
  • 曾晓林律师
    曾晓林律师
    请问欠了多少
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    7 2020-05-08
  • 四川东乾律师事务所律师
    四川东乾律师...律师
    找劳动局
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    9 2020-05-08
  • 赵婷婷律师
    赵婷婷律师
    可以直接向人民法院起诉
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    3 2020-05-08
  • 陈林律师
    陈林律师
    评分 5.0 服务4914万人
    咨询我
    建议去劳动局或者质监局投诉。
    全文
    1 2020-05-07
  • 四川烨律律师事务所律师
    四川烨律律师...律师
    你好 多少钱
    全文
    7 2020-05-07
  • 王玉婷律师
    王玉婷律师
    你好,是否清算?
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    5 2020-05-07
  • 冯静律师
    冯静律师
    你好,请问具体情况怎么样呢…
    全文
    5 2020-05-08
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如何问老板要工资
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
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劳动纠纷
聚众斗殴罪有没有民事赔偿
[律师回复] 解析:
若在聚众斗殴事件中遭受伤害,当事人可依法主张对方向其支付相应的民事赔偿款;
此外,亦有权向当地公安部门报案,并请求依法追究加害人的法律责任。
关于聚众斗殴所导致的人身损害赔偿标准如下:
1.医疗费赔偿金额等于已实际产生的医疗费用(不包含原发疾病治疗所需费用)与预计可能产生的医疗费用之和。
2.误工费赔偿金额则根据误工时间乘以受害者因误工而减少的固定收入计算得出。
3.住院伙食补助费按照住院时间乘以医疗事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。
4.陪护费赔偿金额则根据陪护天数乘以陪护人数再乘以医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
5.伤残生活补助费赔偿额则依据伤残等级乘以医疗事故发生地的居民年平均生活费再乘以赔偿期限计算。
6.残疾用具费赔偿金额则为普及型器具的购置费用。
7.丧葬费赔偿金额按本市上年度职工月平均工资乘以6个月计算。
8.被抚养人生活费赔偿金额则根据被抚养人的人数乘以当地居民最低生活保障标准再乘以抚养年限计算。
法律依据:
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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如何问老板要工资
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
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劳动纠纷
人民的名义中贪污受贿罪会怎么判刑
[律师回复] 解析:
依据现行的法律条款,关于贪污与受贿行为的量刑标准如下所示:
首先是贪污罪的定罪及惩罚措施,即:
(1)个人受贿金额高达10万元人民币以上者,将被判处10年至无期徒刑不等之罚,同时还可能被剥夺财产归属权;
而情节特别严重者,则面临着死刑和财产没收的严厉惩处。
(2)个人受贿金额介于5万元至10万元之间者,将被判处5年以上有期徒刑,同样可能被剥夺财产归属权;
若情节特别恶劣,则可能被判处无期徒刑,并同时被剥夺财产归属权。
(3)个人受贿金额在5千元至5万元之间者,将被判处1年以上,7年以下有期徒刑;
若情节严重,则可能被判处7年以上10年以下有期徒刑;
若个人受贿金额在5千元以上但未达1万元,且犯罪后有悔过表现、积极退赃的,可考虑减轻或免除刑事处罚,但需由其所在单位或上级主管部门给予相应的行政处分。
(4)个人受贿金额不足5千元,但情节较为严重者,将被判处2年以下有期徒刑或拘役;
情节较轻者,则由其所在单位或上级主管部门酌情给予相应的行政处分。
(5)对于多次受贿但未经处理的情况,应按照累计受贿金额进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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如何问老板要工资
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注销公司流程复杂手续繁琐,至于麻不麻烦要看个人。在公司清算期间即可登报公示,需要在当地工商局认可的报纸进行登报,内资企业只需登报一次,外资企业需要登报3次。最好选择日报进行公示,注销公告至少需要公示45天。
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公司注销麻烦吗
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