我朋友他是一个公司的员工，最近他们公司里面经济情况很不好，然后他就违反了单位制度就被辞退了，违反单位制度辞退是咋样的，我朋友想要具体了解一下这种情况是咋样的。

劳动者违反公司的规章制度被用人单位辞退的，如果用人单位的规章制度是经过
一、民主程序主动；
二、没有违反法律法规；
三、由劳动者签字确认，并且告知给劳动者本人的；且用人单位有证据证明劳动者违反公司规章制度的证据的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的；如果用人单位没有证据证明劳动者违反公司规章制度是严重违纪，并且达不到辞退目的的，则用人单位的辞退属于一种违法辞退，用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的。