律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友他是一个公司的员工,最近他们公司里面经济情况很不好,然后他就违反了单位制度就被辞退了,违反单位制度辞退是咋样的,我朋友想要具体了解一下这种情况是咋样的。

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-05-09 安徽铜陵
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律师解答 共2条
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    劳动者违反公司的规章制度被用人单位辞退的,如果用人单位的规章制度是经过
    一、民主程序主动;
    二、没有违反法律法规;
    三、由劳动者签字确认,并且告知给劳动者本人的;且用人单位有证据证明劳动者违反公司规章制度的证据的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果用人单位没有证据证明劳动者违反公司规章制度是严重违纪,并且达不到辞退目的的,则用人单位的辞退属于一种违法辞退,用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的。
    全文
    12 2020-05-09
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    劳动者违反公司的规章制度被用人单位辞退的,如果用人单位的规章制度是经过
    一、民主程序主动;
    二、没有违反法律法规;
    三、由劳动者签字确认,并且告知给劳动者本人的;且用人单位有证据证明劳动者违反公司规章制度的证据的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果用人单位没有证据证明劳动者违反公司规章制度是严重违纪,并且达不到辞退目的的,则用人单位的辞退属于一种违法辞退,用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的。
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    5 2020-09-29 16:44:57
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我朋友被公司辞退了,违反单位制度辞退是咋样的
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