律图审稿专业委员会3轮严审

最近我的外公生日刚好碰上了一大群亲戚聚在了一起,听我的亲戚说,他有一位同事最近怀孕了,不过他很担心这种身体状况会影响到工作和收入,请问在怀孕期间辞职扣工资怎么算的呢?

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-05-09 安徽芜湖
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律师解答 共1条
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    一,保胎假,工资按照病假发
    保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。

    二,产前假,工资按八成发。
    怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

    三,产假,领生育津贴
    产假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取
    全文
    6 2020-05-09
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我的亲戚同事怀孕了,怀孕期间辞职扣工资怎么算的呢?
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