律图审稿专业委员会3轮严审

一个月以前我伯伯在公司工作的时候,他因为顶撞了老汉几句话,所以他遭到了老板的记恨,四天后他直接被公司给辞退了,现在他打算索要赔偿,想知道无故被辞退如何计算赔偿金

帮助10人 4.5w浏览 匿名 2020-05-10 黑龙江鸡西
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    11 2020-05-10
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    14 2020-05-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3231位律师在线平均3分钟响应99%好评
伯伯被公司辞退了,了解下无故被辞退如何计算赔偿金
一键咨询
  • 168****5413用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    177****1834用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    131****6467用户1分钟前提交了咨询
    145****3764用户3分钟前提交了咨询
    165****4103用户3分钟前提交了咨询
    134****6603用户3分钟前提交了咨询
    161****4238用户3分钟前提交了咨询
    145****5782用户1分钟前提交了咨询
    174****1025用户4分钟前提交了咨询
    167****8580用户4分钟前提交了咨询
  • 135****0241用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    151****7145用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    165****4787用户4分钟前提交了咨询
    168****8603用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    170****3276用户1分钟前提交了咨询
    156****1716用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    132****0737用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    138****5372用户2分钟前提交了咨询
    153****5341用户1分钟前提交了咨询
    141****8306用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    146****5486用户1分钟前提交了咨询
    163****4142用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    165****6330用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    136****8633用户3分钟前提交了咨询
    171****4577用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    167****8401用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    170****8002用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    170****0165用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    130****4077用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    147****3378用户2分钟前提交了咨询
    173****7725用户1分钟前提交了咨询
    178****8721用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    162****1376用户4分钟前提交了咨询
    171****8154用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    164****5086用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    152****7511用户3分钟前提交了咨询
    164****2467用户3分钟前提交了咨询
    170****8713用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    133****1520用户1分钟前提交了咨询
    130****7263用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    130****7008用户1分钟前提交了咨询
    141****4404用户1分钟前提交了咨询
    142****0588用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    174****0411用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    136****5430用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    157****3153用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    133****4036用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    170****0447用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    147****5552用户1分钟前提交了咨询
    168****3385用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****4471用户1分钟前已获取解答
宿迁181****4727用户3分钟前已获取解答
徐州156****7668用户1分钟前已获取解答
被辞退工资如何计算
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着被辞退工资如何计算的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
过年放假来了被辞退工资怎样计算?
过年放假来了被辞退工资应当是根据实际出勤的天数来进行计算。实际上根据我们国家《劳动法》第50条当中的规定,公司应当是通过货币的形式按月支付给劳动者,是不能够苛扣工资或者是无缘无故的拖欠劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
被辞退赔偿金如何计算?
被辞退赔偿金的计算标准是按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿,不满一年的支付1个月工资,不满六个月的支付半个月工资,但还需要根据实际的辞退原因而定,用人单位应当及时支付相关费用。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
被辞退赔偿金如何计算
首要考虑的因素便是员工在公司任职的总时长,工作年限越长,可获得的补偿金额相应地会越高。此外,被辞退前最后几个月内的薪资收入也会影响到赔偿的额度,收入水平高者,其赔偿金额自然也会相应增加。具体而言,计算公式是将员工前几个月的平均实际薪酬与在公司任职的年限相乘,再乘以一个参照值,而这个参照值是由劳务法规所明确规定的,雇主在支付赔偿金时必须遵循此规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5746 位律师在线,高效解决问题
被辞退赔偿金怎么计算
赔偿金的计算是在经济补偿金的基础上,违法解除劳动合同的情况下,按照经济补偿金的二倍支付。赔偿金的计算公式为:赔偿金=经济补偿金×2。补偿金的计算通常基于员工在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。如果员工的工作年限不满一年,但超过六个月,则按一年计算;如果不足六个月,则支付半个月工资的经济补偿。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应