律图审稿专业委员会3轮严审

我现在准备辞退一个公司的员工,因为他在自己的岗位上已经两个月的时间了,但是一点成绩都没有做出来,我就觉得他不适合这份工作,就想要知道辞退员工提前30天的吗?

帮助10人 3.4w浏览 匿名 2020-05-11 河南许昌
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律师解答 共2条
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    用人单位辞退职工,需要先制作《解聘通知书》,然后将《解聘通知书》送至工会审查,工会无异议的,送达员工本人。 《工会法》第二十一条 企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。 企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
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    9 2020-05-11
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    单位辞退劳动者, 根据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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    11 2020-05-11
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我现在想要辞退一个员工,辞退员工提前30天的吗?
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