无劳动合同和档案无法退休怎么办？

档案不全致无法退休能要求公司赔偿。
根据民法通则的规定，公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。
公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。
没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。
同时职业病防治法规定，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：
(一)未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的
(二)未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的
(三)订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
(四)未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的
(五)未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。

建议联系当地人事部门了解具体政策