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从一个正常营业的店调到一个待岗的店,这样的调岗合法吗

4.9w浏览 #其他 匿名 2020-05-11 广东潮州
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律师解答 共1条
  • 李倩雯律师
    李倩雯律师
    公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。
    全文
    2 2020-05-11
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