你好，非武汉中专毕业生，但是在武汉读点大专，可以落户武汉吗？

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湖北省的产假天数并非143天，而实际上是128天。
这是由国家法定的产假98天以及湖北地方所提供的产假30天相加得出的结果。
根据相关法律条文，女职员在生育过程中可享受98天的产假，其中产前还能再额外休假15天；
同时，依照湖北当地的相关法规准则，凡是符合法律、法规规定生育子女的夫妇，其女方将额外获得产假30天。
因此，国家规定的产假为98天，湖北则在此基础上又增加了30天，总计为128天。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，应增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《湖北省人口与计划生育条例》第三十七条
晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；
已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；
婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。
接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。
女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养
为母乳喂养提供条件。

[律师回复] 解析：
是的，只要是以盈利为主要目的，聚集众多人员进行赌博活动或将其视为职业生涯的一部分，那么都将会被处以三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要缴纳相应的罚款。
对于那些从事开设赌场业务的人来说，也将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需支付罚金。
如果情节较为严重的话，则可能会受到更为严厉的惩罚，其中包括三年以上直至十年以下的有期徒刑，同样也需要支付罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

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在中国申请专利所需的周期较长，根据相关的法律条款所示，对于申请人提出的发明专利申请，必须历经一年半的初期审查以及三年的实质性审查；
至于实用新型与外观设计的申请，则须经历为期十八个月的初期审查阶段，若在此期间内未收到任何异议，便可顺利获得专利证书。
法律依据：
《专利法》第二十六条
申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。
第三十四条
国务院专利行政部门收到发明专利申请后，经初步审查认为符合本法要求的，自申请日起满十八个月，即行公布。
国务院专利行政部门可以根据申请人的请求早日公布其申请。
第三十五条
发明专利申请自申请日起三年内，国务院专利行政部门可以根据申请人随时提出的请求，对其申请进行实质审查；
申请人无正当理由逾期不请求实质审查的，该申请即被视为撤回。
第三十九条
发明专利申请经实质审查没有发现驳回理由的，由国务院专利行政部门作出授予发明专利权的决定，发给发明专利证书，同时予以登记和公告。
发明专利权自公告之日起生效。

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独生子女及其非独生子女在税务抵扣方面所享受的额度有所差异。
赡养的父母年龄需达到60周岁及以上，且其身份必须是法律规定的法定赡养人。
对于独生子女家庭而言，每月可额外扣除2000元的专项费用，年度总扣除额上限为24000元；
而对于非独生子女家庭来说，则需要与其他兄弟姐妹共同承担这笔费用，每人每月最高不得超过1000元，年度总扣除额上限为12000元。
若家庭中有三名子女，那么每位子女每月的专项扣除额将不得超过2000元，其中任何一位子女的扣除额都不能超过1000元。
法律依据：
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

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通常而言，孩子的户籍无法转移至其外祖父或祖母的家庭之中。
根据相关法律法规规定，子女一旦出生，便只能选择在父母任意一方的长期居住地进行户口申报注册，从而成为当地的合法公民。
然而，在某些特殊状况下，例如结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回以及其他原因导致的户口变动等，此时，户主或当事人有权向户口登记机构提出变更申请，以完成相应的户口变更手续。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第六条
公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常人口
第七条
婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。
第十九条
公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。

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关于如何进行专利查询，可参考以下几种方式：
首先，你可以在国家知识产权局官网所公开的数据库中进行基础性的一般性查询；
其次，也可选择委托专门的专利检索中心进行更为深入且专业的查询工作；
第三种方式是采用信函查询，将你的专利的详细著录事项以及所需查询的具体内容以书面形式寄至国家知识产权局专利局的受理部门；
此外，你还可以选择亲自前往国家知识产权局专利局进行面对面的查询，并当面向相关人员进行咨询；
最后，你还可以通过拨打电话的方式进行查询。
法律依据：
《专利法》第四十五条
发明专利的期限为２０年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为１０年，均自申请之日起计算。

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在劳务派遣行业中，我们的运营模式主要包括以下几个重要环节：
首先，我们会与被派遣劳动者签订两年以上的固定期限劳动合同，并向他们详细介绍未来的工作内容和职责范围；
其次，我们会与此同时与其雇主单位签署劳务派遣协议，明确各方权责关系，确保所有被派遣劳动者能够顺利地前往雇主单位进行劳动；
最后，雇主单位需按照相关法律法规，按时足额地向被派遣劳动者支付相应的薪酬待遇，而作为劳务派遣方的我们，则需要承担起用人单位应尽的义务和责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

[律师回复] 解析：
当注册专利遭受侵犯之时，通常存在以下三种维权途径：
首先是通过协商及和解机制加以解决。
无论是专利拥有者还是侵权指控对象，都可自己主动寻求协商，或者在其他第三方的调停与斡旋之下达成和解协定，从而化解纷争。
在向侵权方传达协商意愿时，通常会采用侵权警告函的方式，然而需要注意的是，该警告函仅具有警示作用，并无法律强制力。
其次是行政查处手段。
当专利所有者掌握了初步证据之后，便可向专利局等相关行政机构进行投诉举报，请求他们采取行政措施，对侵权行为进行深入调查核实，然后做出是否构成侵权的判定。
在此过程中，若相关专利行政部门收到当事人的申请，也可能会对专利侵权所涉及的民事责任进行调解。
最后便是向法院提起诉讼。
专利所有者同样有权直接向侵权行为发生地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼，要求侵权方立即停止侵权行为，并赔偿相应的经济损失等。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第六十条
未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权，引起纠纷的，由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求管理专利工作的部门处理。管理专利工作的部门处理时，认定侵权行为成立的，可以责令侵权人立即停止侵权行为，当事人不服的，可以自收到处理通知之日起十五日内依照《中华人民共和国行政诉讼法》向人民法院起诉;侵权人期满不起诉又不停止侵权行为的，管理专利工作的部门可以申请人民法院强制执行。进行处理的管理专利工作的部门应当事人的请求，可以就侵犯专利权的赔偿数额进行调解;调解不成的，当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。

[律师回复] 解析：
申请发明专利通常需要耗费长达十八个月之久。
发明专利的申请过程通常包括受理、初步评审、公开、实质性审查以及授权公告等多个环节。
在一般的情况下，自受理之日起大约十八个月后便会进入到公开阶段，随后将展开实质性审查工作。
根据经验，申请人通常需要等待三年左右的时间才能够最终获得授权，然而这并不排除可能出现更长的等待期。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第三十五条
发明专利申请自申请日起三年内，国务院专利行政部门可以根据申请人随时提出的请求，对其申请进行实质审查；申请人无正当理由逾期不请求实质审查的，该申请即被视为撤回。
国务院专利行政部门认为必要的时候，可以自行对发明专利申请进行实质审查。

[律师回复] 解析：
专利的法律地位划分为以下几个阶段：
即首次申请、正式受理、初步评审合格、实际审查环节、公告公示、审查意见通知、最终授权以及专利证书颁发等环节。
对于发明专利申请来说，需要经过初步审查和实质性审查两轮严格把关；
而针对实用新型或者外观设计专利申请而言，仅需进行初步审查即可。
若在这两轮审查中均未发现任何驳回申请的合理理由，则申请人均须按照规定及时履行相关的登记手续，方能依法获得专有权。
法律依据：
《专利法》第四十五条
发明专利的期限为２０年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为１０年，均自申请之日起计算。

[律师回复] 解析：
首先，在申请设立农民工工资专项帐户时，除了必须依照《人民币银行结算账户管理办法》规定的要求提交所需的证明文件之外，还需要积极配合开户行进行必要的辅助审核程序，特别是要提供与该建设项目对应的《建设工程施工合同》。
其次，为了确保申请过程的顺利进行，申请人还需要准备以下材料：
统一社会信用代码版本的营业执照正本、法定代表人和单位负责人的身份证件、基本账户开户许可证以及建设工程施工合同。
如果不是由法定代表人或者单位负责人亲自办理的话，还需要额外提供授权委托书、经办人身份证件以及经办人为本单位员工的证明文件。
此外，为了配合银行对账户涉税信息的尽职调查和反洗钱客户身份识别的工作，申请人还需要提供诸如公司章程等相关资料，提供受益人信息和实际控制人信息，并且签署《机构税收居民身份声明文件》等相关文件。
最后，在申请开户的过程中，申请人还需要提供企业的公章、财务专用章以及法定代表人或者单位负责人的个人名章。
法律依据：
《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》第八条，建立健全农民工工资（劳务费）专用账户管理制度。在工程建设领域，实行人工费用与其他工程款分账管理制度，推动农民工工资与工程材料款等相分离。施工总承包企业应分解工程价款中的人工费用，在工程项目所在地银行开设农民工工资（劳务费）专用账户，专项用于支付农民工工资。建设单位应按照工程承包合同约定的比例或施工总承包企业提供的人工费用数额，将应付工程款中的人工费单独拨付到施工总承包企业开设的农民工工资（劳务费）专用账户。农民工工资（劳务费）专用账户应向人力资源社会保障部门和交通、水利等工程建设项目主管部门备案，并委托开户银行负责日常监管，确保专款专用。开户银行发现账户资金不足、被挪用等情况，应及时向人力资源社会保障部门和交通、水利等工程建设项目主管部门报告。

[律师回复] 解析：
关于购房后如何申请退还支付的定金事项，本文将给您提供详尽的解答。
首先，要对退定金的缘由进行深入剖析。
一般来说，缴纳购房定金是与开发商签订定金协议的必要步骤，买卖双方可依据定金协议中的约定来妥善处理退定金事宜；
其次，需积极与开发商展开沟通，明确阐述自身立场及观点；
再次，也可以考虑向所在社区提出调解请求，购房者有权选择委托当地的街道或者社区相关部门协助解决该纠纷；
最后，当上述途径无法解决问题时，您还可以寻求法律援助。
具体而言，在满足以下条件之一的前提下，购买者将有权申请退还所支付的定金：
1.在签订合同过程中，若另一方发生违约行为，购买者有权按照定金协议条款要求对方双倍返还定金；
2.如遇不可抗力因素导致合同无法正常履行，购买者同样享有索回定金的权利；
3.如果由于第三方因素导致合同无法执行或者未能按预定时间完成，购买者仍有机会取回双倍定金。
总的来看，购房后的双方均可依据定金协议的基本原则申请退还定金，而退定金的手续必须提供户主资料、身份证明等相关文件。
通常情况下，只有在出现违约行为或者由于第三方原因导致合同无法履行的情况下，购买者才能够成功申请退还定金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
第五百八十八条
当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。
定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

[律师回复] 解析：
1、在购置房产前，务必确保具备相应的资质条件；
比如，需在武汉市缴纳至少两年至五年的社会保险金或所得税证明。
在符合购房要求之后，您将需要提交相关的身份文件，如身份证、结婚证书以及暂住证，同时还要备齐社保或纳税证明资料等。
2、若选择按揭方式购买房屋，那么除了上述提及的证件和资料外，还需向银行出具个人收入证明，并附上单位营利执照副本复印件及加盖公章，以及近几个月的工资流水等详细信息。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十六条
缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

[律师回复] 解析：
湖北省的社保体系中，关于五种保险以及住房公积金的缴纳比例规定如下：
-养老保险方面，公司需承担总费用的20%，员工则需出资8%；
-医疗保险方面，公司需要支付其中的8%，而员工只需要负担总金额中的2%；
-在失业保险方面，公司仍需支出总费用的2%，而员工只需支付1%；
-至于工伤保险，公司会依据不同行业的风险程度，在1%至3%之间进行浮动，而员工无需承担任何费用；
-最后，生育保险方面，公司仅需支付总费用的0.5%，而员工无需承担任何费用；
-住房公积金方面，公司与员工的缴费比例相同，分为两档，具体而言，公司可选择缴纳5%(同时员工也需缴纳5%)，或者选择缴纳10%(同时员工也需缴纳10%)。
法律依据：
《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
关于专利侵权行为的认定，主要需满足如下几个条件：
首先，行为人须实际实施了他人物理层面上的专利技术；
其次，此项实施行为必须是未经该专利权所有者之许可或授权；
再次，该行为应具备明显的生产经营目的性；
最后，行为人还需要确保其行为并不符合法律规定所设立的某些特定豁免情形。
法律依据：
《专利法》第十一条
发明和实用新型专利权被授予后，除本法另有规定的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。
外观设计专利权被授予后，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、许诺销售、销售、进口其外观设计专利产品。

[律师回复] 可以起诉要求强制履行。

[律师回复] 您好，可以追回，要看什么原因

[律师回复] 您好，您是想咨询什么法律问题呢

[律师回复] 可以和金融机构谈判分期偿还。

[律师回复] 可以的 具体向当地派出所户籍科咨询